Funktionschef for Økonomi og Leverandørstyring til Regional IT

Regional IT, Odense; Over Holluf; On-site; DKK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Regional IT i Region Syddanmark søger en erfaren afdelingschef, der kan lede økonomi- og leverandørstyring og bidrage til strategisk udvikling i en stor, kompleks it-organisation. Stillingen omfatter budgetansvar, BI-drevet styring og koordinering på tværs af matrikler.

Du får ansvaret for 22 kolleger fordelt på specialområder som it-indkøb, EU-udbud, licenser og facility management og forventes at være synlig på regionens tre største matrikler med rejseaktivitet mellem Vejle, Odense og Kolding.

Qualifications

• Ledelseserfaring fra en større organisation.
• Stærke kompetencer i økonomistyring og leverandørstyring.
• Strategisk udvikling og projektprioritering i et komplekst it-landskab.

Responsibilities

• Ansvar for den overordnede økonomistyring for it-området med budget på knap 1 mia. kr.
• Sikre styring af licenser, kontrakter og udbud samt leverandørstyring.
• Udvikle og vedligeholde mål- og resultatstyring gennem BI og ledelsesopfattelse.

Skills

Ledelse

Økonomistyring

Leverandørstyring

Strategisk udvikling

Education

cand.oecon/polit. or cand.scient.pol. eller tilsvarende kandidatuddannelse

Job description

Har du en økonomisk profil og et strategisk mindset? Og vil du stå i spidsen for økonomi- og leverandørstyringen i Regional IT?

Vi søger en erfaren leder med stærke kompetencer inden for økonomi- og leverandørstyring samt strategisk udvikling. Du får ansvaret for at udvikle en funktion, der understøtter hele Regional IT. Funktionsområdet Økonomi og Leverandørstyring består af 22 engagerede kolleger – 6 medarbejdere, der driver BI og økonomistyring på både strategisk og operationelt niveau, og 16 medarbejdere, der bl.a. gennemfører indkøb af it gennem SKI, EU-udbud af it-kontrakter, licenser og facility management.

Din rolle og ansvar

I rollen har du ansvaret for den overordnede økonomistyring for hele it-området med et samlet årligt budget på knap 1 mia. kr. Samtidig udvikler vi hele tiden vores mål- og resultatstyring igennem BI. Rollen forudsætter solid erfaring med både ledelse og økonomistyring, idet vi har et komplekst it-landskab med mange projekter, strategiske udviklingsområder med finansieringsbehov samt prioriteringsbehov i forhold til f.eks. vores Digitaliseringsstrategi.

Derudover bliver dit ansvar at sikre den overordnede styring af licenser, kontrakter og udbud. Det vil sige leverandørstyringen, hvilket forudsætter en vis indsigt og forståelse for de juridiske aspekter på området. Her vil der være en chefkonsulent, som tager del i det faglige ansvar og kan sparre med medarbejderne og organisationen. Facility management er ligeledes en del af funktionsområdet, hvor opgaven er at sikre velfungerende og tidssvarende lokaler, drift af disse samt gode arbejdspladser til vores medarbejdere.

"Som afdelingschef har jeg erfaret vigtigheden af en leder, der med politisk indsigt og menneskefokus kan kombinere nærvær med inspirerende ledelse. Den kommende funktionschef skal være synlig på vores 3 største matrikler, motivere til udvikling af området og bidrage til en klar rolle- og ansvarsfordeling, der styrker vores samarbejde og transparens i Regional IT." Jan Højgaard Funder, afdelingschef.

Om dig

Du er en motiveret leder med erfaring i at arbejde med fagligt dygtige medarbejdere og med økonomi- og leverandørstyring fra en større kompleks organisation.

Derudover er du god til at række ud og samarbejde i organisationen i forhold til sparring, rådgivning eller opfølgning. Du tænker strategisk og langsigtet og har samtidig blik for, hvordan strategier omsættes til konkrete handlinger og resultater. Du har indsigt i it-kontrakter, EU-udbud, licenser samt leverandørstyring.

Vi forventer derudover at du:

• har en økonomisk uddannelse f.eks. cand.oecon/polit., cand.scient.pol. eller tilsvarende kandidatuddannelse
• evner at skabe gode relationer og kan samarbejde på alle niveauer i organisationen
• har gode kommunikative egenskaber og formår at få følgeskab
• er ansvarsfuld og kan prioritere samt følger op på aktiviteter og aftaler
• tager initiativ og får truffet beslutninger ud fra faglighed og indsigter
• har stor talforståelse, er analytisk og arbejder systematisk, helheds- og løsningsorienteret
• Formår at sætte en retning og tydelige rammer
• Er en erfaren personaleleder.

Personlige egenskaber

Du er handlekraftig, proaktiv og vedholdende og har et naturligt fokus på at skabe resultater. Du bevarer overblikket og er fleksibel, også når hverdagen er omskiftelig, og opgaverne spænder fra drift til strategiske og analytiske problemstillinger.

Som leder er du reflekteret, nærværende, lyttende og relationsskabende. Du er anerkendende i din tilgang, har blik for helheden og motiveres af at skabe resultater gennem stærke samarbejder på tværs af organisationen.

Din nye arbejdsplads

Region Syddanmark er med sine mere end 28.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet samt regional udvikling.

Regional IT er Region Syddanmarks centrale it- og driftsorganisation med knap 500 medarbejdere. Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske og vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.

Din base bliver i Regionshuset i Vejle eller vores lokation i Odense. Du vil have ansatte på flere lokationer (Vejle, Odense og Kolding) og skal forvente rejseaktivitet mellem matriklerne og jævnlig tilstedeværelse på disse.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en sektor, hvor den nyeste teknologi anvendes til at forbedre hverdagen for regionens medarbejdere – til gavn for borgerne.

Vi arbejder struktureret med ledelse og lægger vægt på personlig udvikling, så vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.

Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling og laver løbende opfølgning på planer for efteruddannelse. Der er rig mulighed for at holde sig opdateret og skarp inden for sit felt. Hverdagen hos os er præget af tillid og vi væger vores trivsel højt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for den ansøgte stilling. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Du bliver ansat på følgende overenskomst: Chefer – overenskomst 22.02.01 gældende for ansættelse af funktionschefer og afdelingschefer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.