Frist: 20/10/2026, 14:59

Herlev; Herlev Kommune; Remote; DKK 380,000 - 440,000; Full time

Benefits offered by this job

KRAP-uddannelse

Neuroudannelse

Job summary

Herlev Kommune søger en pædagog til Socialpædagogiske Tilbud i Herlev Kommune. Stillingen indebærer bostøtte i bofællesskaber, støtte til borgere med udviklingshæmning og autisme samt arbejde i et værested.

Stillingen kræver en pædagogisk uddannelse og evne til selvstændigt og struktureret arbejde. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, med aften- og søndagsarbejde som beskrevet. Kompetenceudvikling tilbydes, herunder KRAP og neuroudannelse.

Qualifications

• Kræves pædagogisk uddannelse.
• Erfaring med målgruppen udviklingshæmmede og borgere med autisme.
• Evne til selvstændigt og struktureret arbejde, god skriftlig og mundtlig kommunikation.

Responsibilities

• Varetage bostøtteopgaver i bofællesskab og støtte til udadreagerende borgere.
• Arbejde i værestedet to aftener om ugen og deltage i planlagte møder.
• Bidrage til faglig sparring og udvikling af indsatsen.

Skills

Kommunikation

Selvstændigt arbejde

Fleksibilitet

Education

Pædagogisk uddannelse

Job description

Vil du kombinere bofællesskab, værested og bostøtte i eget hjem? Vi søger en pædagog til Socialpædagogiske Tilbud.

Vi får fortsat flere opgaver. Derfor søger vi en pædagog til Socialpædagogiske Tilbud i Herlev Kommune. Startdatoen er den 1. december 2026 eller snarest muligt. Arbejdstiden er 37timer ugentligt. Dine opgaver vil være en kombination af bostøtteopgaver for borgere i et bofællesskab og udeboende borgere. Derudover vil der være opgaver i værestedet.

Om Socialpædagogiske Tilbud

Organisationen består af 6 bofællesskaber uden døgnbemanding, hvor i alt 24 personer med udviklingshæmning bor.Derudover yder vi individuel- og gruppebaseret støtte til ca. 70 personer, der bor i egne lejligheder påforskellige adresser i Herlev. Denne gruppe inkluderer personer med udviklingshæmning, borgere med ASF ellersenhjerneskade. Vi varetager også forebyggende indsatser i henhold til SEL § 82. Vores tilbud inkludererdesuden et værested, som alle borgere er velkomne to aftener om ugen.

Vi arbejder dagligt i enheder med 3-4 medarbejdere i hver. Stillingen indebærer en del arbejde alene. Derfor søger vi en kollega, der både kan lide at arbejde selvstændigt og sammen med andre i et team.

Der er gode rammer for faglig sparring i dagligdagen. Derudover er der ugentlige møder, hvor der er mulighed for at fordybe sig i de pædagogiske dilemmaer og refleksioner.

Vi søger en person, der:

• Har en pædagogisk uddannelse.
• Har erfaring med målgruppen udviklingshæmmede og borgere med autisme.
• Er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret i mange sammenhænge.
• Vægter udvikling, høj faglighed og etik samt udviser respekt og forståelse over for det enkelte menneske.
• Har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt.
• Har et godt overblik og kan skabe tryghed for beboerne, selv når der er mange bolde i luften.
• Er villig til at deltage i beboerferier, arrangementer og supervision.
• Har engagement i det borgernære arbejde.
• En struktureret og grundig introduktion til din nye arbejdsplads og de enkelte opgaver.
• En engageret personalegruppe med et højt fagligt ambitionsniveau.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling herunder KRAP og neurouddannelse.
• Varieret dagligdag med mange pædagogiske initiativer og arrangementer.
• En høj grad af frihed under ansvar, herunder indflydelse på egen arbejdstid.
• Mulighed for fordybelse i det pædagogiske arbejde.
• Fokus på trivsel og det psykiske arbejdsmiljø.
• Gode og positive tilbagemeldinger fra Socialtilsynet og Arbejdstilsynet.
• At ledelsesformen baserer sig på principperne om tillidsbaseret ledelse.
• Masser af humor og mange grin.

Du kan forvente, at din arbejdstid som udgangspunkt ligger i tidsrummet mellem kl. 8-18 med en ugentlig aften i bofællesskabet med madlavning og spisning. Derudover en aften i vores værested hver anden uge til kl. 21.30. Der vil være søndagsarbejde ca. hver 6. søndag.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 20. oktober kl. 09:00. Samtaler vil blive holdt løbende dog senest den 23. oktober 2026.

Løn og ansættelse

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for nyløn.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Lars Green Holbøll