Forstander

Efterskolerne; Odense; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Forstanderbolig

Job summary

Rågelund Efterskole søger en forstander, der kan arbejde med strategi og visioner og samtidig være tæt på hverdagen for at støtte unge med særlige læse- og stavevanskeligheder. Stillingen kræver ledelseserfaring, fokus på skolens værdier og stærk kommunikation.

Der lægges vægt på økonomisk forståelse, drift og organisatorisk udvikling samt en tydelig og nærværende ledelsesstil, der kan motivere medarbejdergruppen og fastholde skolens engagerede fællesskab.

Qualifications

• Ledelse af efterskole og personale
• Evne til at sætte retning og videreudvikle skolen
• Gode kommunikationsevner og relationel indsigt

Responsibilities

• Lede og videreudvikle efterskolens værdigrundlag og pædagogiske ståsted
• Udvikle strategi, visioner og langsigtet plan sammen med bestyrelsen
• Have ansvar for økonomi, drift og organisering
• Være nærværende leder og kommunikator for medarbejdere og elever

Skills

Ledelse

Strategi og visioner

Pædagogik

Økonomi og administration

Kommunikation

Talentudvikling

Job description

Nu har du chancen for at blive en del af holdet på en efterskole med et inspirerende skolemiljø og en dygtig medarbejdergruppe, som hver dag gør en stor forskel for unge med læse- og stavevanskeligheder.

Rågelund Efterskole ligger 6 km. øst for Odense. Vi har hvert år god søgning til vores ca. 100 pladser. Fælles for alle vores elever er, at de har brug for et solidt fagligt tilbud og et skolemiljø, hvor der bliver taget udgangspunkt i den enkelte elevs behov, og hvor de oplever at være en del af et forpligtende fællesskab.

Vi søger en forstander, som kan arbejde med strategi og visioner og samtidig være tæt på hverdagen. En leder, der har blik for mennesker og pædagogik, og som også har den nødvendige forståelse for økonomi, drift, organisation og skolens fortsatte udvikling.

Vores kommende forstander

kan først og fremmest se sig selv i skolens værdigrundlag og pædagogiske ståsted og finde glæde ved at gøre en forskel for de unge

har kendskab til efterskoleformen og lyst til at staæ i spidsen for netop vores skole

har ledelseserfaring. Gerne erfaring med ledelse af ledere og med ledelse inden for uddannelsessektoren

har den nødvendige erfaring med og forståelse for økonomi og administration

er en nærværende og tydelig personaleleder

er en dygtig kommunikator, som naturligt kan begejstre både indadtil og udadtil

kan sætte retning og videreudvikle skolen med udgangspunkt i vores nuværende profil

Vi tilbyder dig

et dygtigt og bredt sammensat ledelsesteam, der ser frem til samarbejdet

en arbejdspladskultur, hvor vi laver skole sammen på tværs af stillingsbetegnelser

en kompetent bestyrelse, der nok skal gøre sit bedst for, at du kommer godt fra start

mulighed for at flytte ind i en dejlig forstanderbolig

Læs mere om vores forventninger til dig og dine ledelsesopgaver og om skolen i den uddybende skole- og jobprofil her .

Ansættelsesproces

Samtalerne er planlagt til at blive afviklet på flg. dage:

Forventet tiltrædelse den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til organisasjonaftale for ledere ved frie grundskoler mv. af 28. august 2026.