Faglig leder til Børnehuset Bjergby

Hjørring Kommune; Bjergby; On-site; DKK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederuddannelse

Job summary

Hjørring Kommune søger en faglig leder til Børnehuset Bjergby, beliggende i Bjergby. Du får ansvaret for den daglige ledelse og for at videreudvikle børnenes læringsmiljøer gennem nærværende ledelse og tydelig styring.

Du bliver del af ledergruppen og arbejder med kvalitetsudvikling, data og evaluering i tæt samarbejde med forældre, personale og andre dagtilbud i Nordvest-området.

Qualifications

• Har pædagogisk uddannelse og erfaring med dagtilbud
• Er tydelig i ledelsen og kan sætte retning i praksis
• Kendt med evalueringer, læringsmiljøer og data som udgangspunkt for udvikling
• Kan omsætte faglige ambitioner til konkret handling i hverdagen

Responsibilities

• Lede den daglige drift af Børnehuset Bjergby og resten af ledelsesopgaven i området
• Udvikle pædagogisk kvalitet gennem praksisnær ledelse og refleksion
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og refleksion
• Sikre en stærk evalueringskultur gennem data og faglige refleksioner
• Samarbejde med forældre og samarbejdspartnere og varetage personale- og administrative ledelsesopgaver

Skills

Ledelse

Pædagogik

Datadrevet udvikling

Kvalitetsudvikling

Education

Pædagoguddannelse

Lederuddannelse ønsket

Tools

Office-pakken

Fagsystemer

Job description

Med fokus på kvalitet, læringsmiljøer og praksisnær ledelse

Vil du stå i spidsen for et velfungerende børnehus med stærke fællesskaber, naturskønne omgivelser og engagerede medarbejdere? Har du samtidig ambitioner om at udvikle den pædagogiske kvalitet gennem nærværende og praksisnær ledelse? Så er du måske vores nye faglige leder i Børnehuset Bjergby.

Om stillingen

Børnehuset Bjergby er en del af Dagtilbudsområde Nordvest, og vi søger en leder, der med engagement, faglighed og tydelig ledelse kan videreudvikle et stærkt pædagogisk tilbud for områdets børn og familier.

Som faglig leder får du ansvaret for den daglige ledelse af børnehuset og bliver leder for en engageret medarbejdergruppe. Du får en central rolle i den fortsatte udvikling af den pædagogiske kvalitet og skal understøtte, at alle børn møder trygge, udviklende og inspirerende læringsmiljøer.

Du bliver samtidig en del af områdets ledergruppe, hvor samarbejde, fælles retning og udvikling af kvalitet på tværs af dagtilbuddene er en vigtig del af opgaven.

• Drive udviklingen af den pædagogiske kvalitet gennem praksisnær og synlig ledelse.
• Understøtte medarbejdernes faglige refleksion og udvikling med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
• Arbejde systematisk med udvikling af læringsmiljøer, så alle børn møder meningsfulde deltagelsesmuligheder og stærke børnefællesskaber.
• Sikre en stærk evalueringskultur, hvor observationer, data og faglige refleksioner anvendes aktivt til udvikling af praksis.
• Være drivkraft i arbejdet med KVALid og understøtte medarbejderne i at omsætte kvalitetsvurderinger til konkrete udviklingstiltag.
• Facilitere faglige processer og udviklingsforløb både lokalt og på tværs af dagtilbudsområdet.
• Skabe rammer for et stærkt fagligt fællesskab præget af tillid, samarbejde og arbejdsglæde.
• Motivere og inspirere medarbejderne og bringe deres kompetencer i spil gennem involvering, anerkendelse og tydelige forventninger.
• Indgå i et tæt samarbejde med forældre, forældrebestyrelse og øvrige samarbejdspartnere.
• Varetage personale- og administrative ledelsesopgaver.

Vi søger en leder, der

• Er uddannet pædagog og har erfaring fra dagtilbudsområdet.
• Har ledelseserfaring eller motivation for at gennemføre en relevant lederuddannelse.
• Har solid pædagogisk faglighed og indsigt i arbejdet med kvalitetsudvikling i dagtilbud.
• Har viden om eller interesse for evalueringsprocesser, læringsmiljøer og anvendelse af data som afsæt for faglig udvikling.
• Kan omsætte faglige ambitioner til handling i hverdagen og skabe følgeskab blandt medarbejderne.
• Er tydelig, nærværende og anerkendende i sin ledelse.
• Formår både at støtte, udvikle og stille krav, når situationen kræver det.
• Har stærke kommunikative kompetencer og kan samarbejde med medarbejdere, lederkolleger, forældre og samarbejdspartnere.
• Trives med samarbejde og ser værdien i fælles løsninger på tværs af organisationen.

IT- og administrative kompetencer

Vi forventer, at du:

• Har forståelse for sammenhænge mellem forskellige fagsystemer og deres betydning for den daglige drift.
• Kan arbejde systematisk med data og anvende dem aktivt i faglige og ledelsesmæssige sammenhænge.
• Behersker Office-pakken, herunder Word, Excel, PowerPoint, Outlook og Teams.
• Kan anvende digitale planlægnings-, dokumentations- og samarbejdssystemer som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Har administrative kompetencer og kan understøtte en velfungerende drift.

Vi tilbyder

• Et børnehus med engagerede medarbejdere og et stærkt fokus på kerneopgaven.
• Mulighed for at sætte retning for den fortsatte faglige udvikling.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og stærke fællesskaber.
• Tæt sparring med områdeleder og lederkolleger i Dagtilbudsområde Nordvest.
• Mulighed for lederuddannelse og løbende kompetenceudvikling.
• En organisation, hvor børns trivsel, læring, udvikling og dannelse er omdrejningspunktet for alle beslutninger.

Sammen om kerneopgaven

I Hjørring Kommune arbejder vi med afsæt i kerneopgaven om at skabe de bedst mulige betingelser for børn og unges trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i stærke fællesskaber og gennem et tæt samarbejde mellem børn, forældre og medarbejdere.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Johnny Hein Danielsen på tlf.: 2182 0498.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.

Ansøgningsfrist den 29. november 2026.

Samtaler afholdes den 2. december 2026.

Tiltrædelse den 1. februar 2027.

Skagen Landevej 113, Bjergby, 9800 Hjørring