Ansøgningsfrist: 20. nov. 2026 Ledelse Daglig pædagogisk leder til Sydbyens Børnehus, Blomsterhaven

Haderslev; Haderslev; Remote; DKK 457,000 - 534,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode muligheder for kompetenceudviklig

Dygtige medarbejdere

Fokus på fællesskaber og trivsel

Samarbejde med forældre og lokalsamf

Netværk og sparring

Job summary

Haderslev Kommune søger en daglig pædagogisk leder til Sydbyens Børnehus, Blomsterhaven. Du får ansvar for ledelse, personaleudvikling og den pædagogiske retning i institutionen.

Stillingen er fuldtid med tiltredelse den 1. januar 2027. Løn følger overenskomsten mellem KL og relevante faglige organisationer; startlønnen ligger mellem 40.975 kr. og 47.828 kr. plus pension, med endelig placering efter kvalifikationer.

Qualifications

• Uddannet pædagog og gerne ledererfaring fra dagtilbudsområdet.
• Stærke pædagogiske og relationelle kompetencer.
• Kan skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation og synlig ledelse.

Responsibilities

• Være tæt på den pædagogiske praksis og sætte retning for den faglige udvikling via neuropædagogik og ICDP.
• Lede og udvikle medarbejderne gennem tillidsfuld, tydelig og anerkendende ledelse.
• Sikre høj kvalitet i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan.
• Skabe rammer for refleksion, evaluering og udvikling af læringsmiljøerne.
• Understøtte en kultur præget af fællesskab, engagement og arbejdsglæde.
• Være en synlig og nærværende samarbejdspartner for børn, forældre og medarbejdere.
• Sikre den daglige drift og administration.
• Indgå aktivt i samarbejdet med områdets øvrige ledere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Skills

Pædagogik

Ledelse

Kommunikation

Relationelle kompetencer

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Daglig pædagogisk leder til Sydbyens Børnehus, Blomsterhaven

Brænder du for ledelse, fællesskaber og høj pædagogisk kvalitet? Kan du skabe følgeskab, udvikling og trivsel for både børn og medarbejdere? Så er du måske den daglige leder, vi søger til Sydbyens Børnehus.

Sydbyens Børnehus søger en engageret og visionær daglig leder, som med nærvær, tydelighed og faglighed kan stå i spidsen for vores 0-6 års daginstitution. Vi ønsker en leder, der kan videreudvikle vores stærke pædagogiske fundament og samtidig sikre en stabil og velfungerende hverdag for børn, familier og medarbejdere.

I Sydbyens Børnehus arbejder vi ud fra et inkluderende børnesyn, hvor alle børn skal opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Vi vægter trygge relationer, leg, læring, dannelse og børneperspektiver højt. Vores pædagogiske arbejde bygger på den styrkede pædagogiske læreplan og på stærke læringsmiljøer, der understøtter alle børns trivsel, udvikling og deltagelse.

Vi tror på, at faglig refleksion, samarbejde og fælles ansvar er afgørende for at skabe de bedste betingelser for børnene.

Dine vigtigste opgaver

Som daglig leder skal du:

• være tæt på den pædagogiske praksis og sætte retning for den faglige udvikling, bl.a. igennem neuropædagogik og ICDP
• lede og udvikle medarbejderne gennem tillidsfuld, tydelig og anerkendende ledelse
• sikre høj kvalitet i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan
• skabe rammer for refleksion, evaluering og udvikling af læringsmiljøerne
• understøtte en kultur præget af fællesskab, engagement og arbejdsglæde
• være en synlig og nærværende samarbejdspartner for børn, forældre og medarbejdere
• sikre den daglige drift og administration
• indgå aktivt i samarbejdet med områdets øvrige ledere og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi søger en leder, der:

• er uddannet pædagog og gerne har ledererfaring fra dagtilbudsområdet
• har stærke pædagogiske og relationelle kompetencer
• kan skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation og synlig ledelse
• ser muligheder frem for begrænsninger og kan omsætte visioner til handling
• har blik for både medarbejdertrivsel, børnefællesskaber og organisationens udvikling
• arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende menneskesyn
• kan balancere drift, faglig ledelse og strategisk udvikling.

Vi tilbyder:

• en spændende lederstilling med stor mulighed for at præge udviklingen i hele Sydbyens Børnehus
• dygtige, engagerede og fagligt velfunderede medarbejdere
• en institution med fokus på fællesskaber, trivsel og læring
• et stærkt samarbejde med forældre og lokalsamfund
• sparring og samarbejde med ledelseskolleger og deltagelse i netværksgrupper
• gode muligheder for kompetenceudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem KL ogrelevant faglig organisation. Den forventede startløn ligger i intervallet mellem 40.975 kr. - 47.828 kr. plus pension. Den endelige placering i intervallet baseres på objektive kriterier som f.eks. relevant uddannelse og dokumenteret erhvervserfaring

Ansøgningsfrist og samtaler

Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Om Haderslev Kommune

Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.