Faglig koordinator til Ungeområdet - Jobcenter Nordfyn

Nordfyns Kommune; Søndersø; On-site; DKK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighed for fire-dages arbejdsuge

Hjemmearbejde efter aftale

Stærkt fagligt miljø og sparring

Job summary

Nordfyns Kommune søger en faglig koordinator til Ungområdet i Jobcenter Nordfyn, som vil være central i udviklingen af ungeindsatsen og omsætte nye initiativer til konkrete løsninger. Stillingen er fuldtid og forventes tiltrådt 1.

februar 2027, med fokus på at skabe værdi gennem samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner. Du får ikke personaleansvar, men bliver en vigtig sparringspartner og nøgleperson i at samle aktører omkring fælles mål og fremdrift i

Qualifications

• Erfaring fra ungeområdet
• Stærk i samarbejde og netværksopbygning
• Koordinering af udviklingsopgaver og projekter
• Kommunikerer tydeligt mundtligt og skriftligt

Responsibilities

• Drive og videreudvikle Ungeløftet i tæt samarbejde med ledelse og samarbejdspartnere
• Koordinere implementeringen af nye indsatser på ungeområdet
• Udvikle metoder og arbejdsgange, der styrker unges vej mod job og uddannelse
• Understøtte medarbejdere med faglig sparring og koordinering
• Koordinere tværgående indsatser for unge med komplekse udfordringer
• Facilitere møder og udviklingsprocesser internt og eksternt
• Følge op på mål, resultater og effekten af indsatserne

Job description

Faglig koordinator til Ungeområdet - Jobcenter Nordfyn

Vil du være med til at udvikle og styrke indsatsen for unge i Nordfyns Kommune? Har du blik for at skabe stærke samarbejder, drive udviklingsopgaver og omsætte idéer til praksis? Og motiveres du af at gøre en forskel for unge på vej mod job eller uddannelse?

Så er det måske dig, vi søger som faglig koordinator i Jobcenter Nordfyn.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. februar 2027.

Som faglig koordinator får du en central rolle i den fortsatte udvikling af arbejdet med unge i Jobcenter Nordfyn. Du bliver en nøgleperson i omsætningen af nye initiativer og samarbejder til konkrete løsninger, der skaber værdi for både unge, medarbejdere og samarbejdspartnere.

En vigtig del af opgaven bliver at drive og udvikle Ungeløftet i tæt samarbejde med ledelse, medarbejdere, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere. Samtidig skal du være med til at skabe sammenhæng og fremdrift i udviklingsopgaver på tværs af ungeområdet.

Du får ikke personaleansvar, men bliver en vigtig sparringspartner for både ledelse og medarbejdere. Rollen kræver, at du kan skabe relationer, samle forskellige aktører omkring fælles mål og sikre fremdrift i komplekse opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at

• drive og videreudvikle Ungeløftet i tæt samarbejde med ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere
• koordinere og understøtte implementeringen af nye initiativer og indsatser på ungeområdet
• udvikle metoder, arbejdsgange og samarbejder, der styrker unges vej mod job og uddannelse
• understøtte medarbejdere med faglig sparring og koordinering
• koordinere tværgående indsatser for unge med komplekse udfordringer
• facilitere møder, workshops og udviklingsprocesser både internt og eksternt
• følge op på mål, resultater og effekten af de indsatser, vi sætter i gang

Om dig

Du motiveres af at skabe udvikling gennem samarbejde og trives i en rolle, hvor du skal samle mennesker omkring fælles løsninger. Du arbejder struktureret, tager ansvar og er god til at omsætte idéer til handling. Samtidig evner du at skabe relationer og fremdrift, også når mange forskellige interesser skal mødes.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring fra ungeområdet
• har interesse for og indsigt i de udfordringer og muligheder, der præger arbejdet med unge
• har erfaring med koordinering, udviklingsopgaver, projektledelse eller implementering
• er stærk i samarbejdet med både interne og eksterne aktører
• kan skabe engagement og ejerskab hos andre
• arbejder selvstændigt og bevarer overblikket i komplekse opgaver
• kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt

Du behøver ikke at have erfaring inden for alle dele af stillingen. Det vigtigste er, at du har erfaring med ungeområdet, kan skabe relationer og trives med at drive udvikling og samarbejde på tværs. Har du stærke kompetencer inden for nogle af områderne og motivation for at udvikle resten, hører vi meget gerne fra dig.

Vi tilbyder

Hos Jobcenter Nordfyn bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stort engagement og ambitioner for arbejdet med unge. Du får mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på udviklingen af området og på de samarbejder og indsatser, der skal bringe flere unge tættere på job og uddannelse.

Vi tilbyder:

• mulighed for at præge udviklingen af arbejdet med unge i Nordfyns Kommune
• et stærkt fagligt miljø med fokus på sparring og videndeling
• gode muligheder for faglig udvikling
• fleksibilitet, herunder mulighed for 4-dages arbejdsuge og hjemmearbejde efter aftale

Jobcenter Nordfyn er beliggende på Søndersø Rådhus og består af ca. 70 medarbejdere.

Vi lægger vægt på at skabe jobrettede, enkle og sammenhængende løsninger for borgere og samarbejdspartnere. Samtidig arbejder vi ud fra en anerkendende tilgang, hvor respekt, tillid og samarbejde er centrale værdier. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og at vi sammen tager ansvar for udviklingen.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Forventet løninterval oplyses ved 1. samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Straffeattest og reference indhentes før ansættelse kan finde sted.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 2. december 2026. Samtaler afholdes onsdag den 9. december 2026.