Ambitiøs afdelingsleder til Jobcenter Aalborg

www.aalborg.dk; Aalborg; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Jobcenter Aalborg søger en ambitiøs afdelingsleder til at forme fremtidens Ungeindsats. Du bliver en central del af opbygningen af den nye Ungeindsats og får ansvaret for at sætte retning, etablere kultur og sikre udvikling i ungdomsindsatserne.

Du skal kunne lede medarbejdere med forskellige faglige funktioner og samarbejde tæt med centerchef samt øvrige afdelingsledere for at omsætte reformens muligheder til konkrete resultater.

Qualifications

• Ledelse og udvikling af mennesker
• Erfaring med organisatorisk udvikling
• Evne til tværfagligt samarbejde

Responsibilities

• Lede og videreudvikle Ungeindsatsen i Jobcenter Aalborg.
• Sætte retning og sikre leverancer med fokus på unge og uddannelse.
• Samarbejde på tværs af faglige funktioner og eksterne samarbejdspartnere.
• Sikre implementering af reformen og Ungeløfters målsætninger.
• Omsætte politiske ambitioner til konkrete resultater og høj kvalitet i opgaveløsningen.

Job description

Ambitiøs afdelingsleder til Jobcenter Aalborg

Vil du være med til at forme fremtidens Ungeindsats?

Jobcenter Aalborg står midt i den største forandring af beskæftigelsesindsatsen i mange år. Med beskæftigelsesreformen, etableringen af et nyt Jobcenter Aalborg samt en stor sammenflytning på ny fælles lokalitet, kan du få en unik mulighed for at være med til at præge både Ungeløftet og den nye Ungeindsats i Jobcenter Aalborg.

Vi søger en visionær, handlekraftig og resultatorienteret afdelingsleder, der brænder for at skabe positive forandringer for unge mennesker og samtidig motiveres af at udvikle organisationer, medarbejdere og nye løsninger.

Som afdelingsleder bliver du en central del af opbygningen af den nye Ungeindsats i Jobcenter Aalborg. Du får mulighed for at sætte dit præg på både retning, kultur, organisering og udvikling af fremtidens indsats for unge. Sammen med centerchef og øvrige afdelingsledere skal du være med til at omsætte reformens og Ungeløftets muligheder til en stærk og sammenhængende indsats, der gør en mærkbar forskel for unge i Aalborg Kommune.

En ledelsesopgave med mening, udvikling og resultater

Dit ledelsesfelt vil omfatte medarbejdere, der arbejder med unge og beskæftigelsesrettede indsatser på tværs af forskellige faglige funktioner. Sammensætningen af opgaver og medarbejdergrupper kan udvikle sig over tid i takt med organisationens behov og prioriteringer

En væsentlig opgave bliver at understøtte Ungeløftets ambitioner om, at flere unge opnår job og uddannelse. Du skal kunne sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og omsætte ambitioner til konkrete resultater.

Samtidig vil dit ledelsesfelt omfatte medarbejdere, der arbejder med STU, udredningsopgaver og ressourceforløb. Du får dermed en central rolle i at videreudvikle indsatser for unge med komplekse udfordringer og sikre, at de oplever en sammenhængende og målrettet indsats.

Vi søger derfor en leder, der både har blik for drift, mål og resultater, og som samtidig kan tænke nyt og udvikle fremtidens løsninger sammen med medarbejdere, virksomheder og samarbejdspartnere.

Du får mulighed for at

• Være med til at forme og videreudvikle en ny Ungeindsats i Jobcenter Aalborg.
• Lede engagerede medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og funktioner.
• Skabe resultater for unge gennem fokus på løntimer, job, uddannelse og fællesskaber.
• Bidrage til fortsat implementering af Ungeløftet, omsætning af reformen og den fremtidige beskæftigelsesindsats.
• Sætte dit præg på organisering, arbejdsgange og samarbejdsformer.
• Indgå i et tæt og udviklende samarbejde med centerchef og øvrige afdelingsledere.
• Arbejde i en organisation med høje ambitioner, stor handlekraft og kort vej fra idé til handling.

Vi søger en leder, som

• Har erfaring med eller stor interesse for ledelse og udvikling af mennesker og organisationer.
• Kan omsætte politiske ambitioner og skabe resultater gennem andre og har blik for både faglighed, trivsel og kvalitet i opgaveløsningen.
• Er nysgerrig, visionær og tænker i nye muligheder for ungeområdet.
• Har stærke samarbejdsevner og ser værdien i tværgående løsninger.
• Er tydelig og nærværende i sin ledelse og formår at skabe tillid og følgeskab.
• Har blik for mulighederne i samarbejdet med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tror på, at alle unge har potentiale til at blive en del af arbejds- og uddannelsesfællesskaber. Derfor arbejder vi målrettet for at skabe løsninger, der tager udgangspunkt i den enkelte unge. Vi arbejder dedikeret med vores kerneopgave, som er at bringe ledige i job eller uddannelse og sikre, at virksomhederne fården nødvendige arbejdskraft.

Du bliver en del af en ambitiøs ledergruppe, som står over for en spændende opgave: At videreudvikle en ny og stærk Ungeindsats, der både kan levere resultater her og nu og samtidig sætte retningen for fremtidens beskæftigelsesindsats for unge.

Hvis du motiveres af at skabe konkrete resultater for unge mennesker og samtidig ønsker at være med til at forme en ny organisation, er dette en sjælden mulighed for at sætte et aftryk på et af de mest spændende udviklingsområder i den kommunale beskæftigelsesindsats.

Yderligere information om stillingen fås ved henvendelse til centerchef Jette Frederiksen på mobil 25202550

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Stillingen besættes på overenskomstmæssige vilkår med mulighed for kvalifikationsløn. Øvrige ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettede organisation. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist er 22.11.2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. december 2026.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.