ERP & Digital Development Manager til Karstensen Gruppen

MatchMind A/S; Skagen; On-site; DKK 1,000,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Karstensen Gruppen søger en ERP & Digital Development Manager til en nyoprettet stilling med hovedsæde i Skagen. Du bliver bindeled mellem forretning, processer og teknologi og får ansvaret for at optimere koncernens ERP og digitale løsninger, herunder Dynamics 365 Business Central samt tidsregistreringssystemet Jobmanager.

Du identificerer forbedringsmuligheder, driver projekter fra idé til implementering og sikrer, at nye løsninger skaber konkret værdi på tværs af selskaber i Danmark,

Qualifications

• Solid forståelse for ERP-systemer og deres anvendelse på tværs af forretningsprocesser
• Evne til at se helheden og omsætte behov til konkrete initiativer
• Erfaring med projektledelse, implementering eller procesoptimering
• Interesse for digitalisering, AI og automatisering
• Kommunikerer klart med ledelse, medarbejdere og eksterne partnere

Responsibilities

• Optimere forretningsprocesser med fokus på ERP-samspil på tværs af koncernen
• Videreudvikle Microsoft Dynamics 365 Business Central i organisationen
• Drive digitale udviklingsprojekter fra behovsafdækning til implementering
• Sikre effektiv anvendelse og videreudvikling af koncernens tidsregistreringssystem (Jobmanager)
• Koordinere samarbejde med eksterne systemleverandører og IT-specialister
• Undervisning og implementering af nye arbejdsgange i organisationen

Job description

ERP & Digital Development Manager til Karstensen Gruppen

Har du blik for, hvordan ERP-systemer binder en virksomhed sammen – og motiveres du af at skabe smartere arbejdsgange og drive digital udvikling?

På vegne af Karstensen Gruppen søger vi en ERP & Digital Development Manager til en spændende nyoprettet stilling, hvor du får en central rolle i at udvikle og optimere koncernens forretningsprocesser og digitale løsninger.

Du skaber sammenhæng mellem forretning, processer og teknologi

I denne rolle er det afgørende, at du er skarp på, hvordan et ERP-system fungerer som en sammenhængende kæde gennem hele koncernvirksomheden. Du forstår, hvordan processer hænger sammen på tværs af salg, indkøb, lager, produktion, projektstyring og økonomi – og hvordan ændringer ét sted kan påvirke arbejdsgange og resultater andre steder i organisationen.

Du får et stort selvstændigt ansvar for at identificere forbedringsmuligheder, optimere anvendelsen af eksisterende systemer og drive digitale udviklingsprojekter fra idé til implementering.

Du skal ikke være teknisk systemudvikler. Det afgørende er din forretningsforståelse og evnen til at se helheden, identificere muligheder og omsætte dem til løsninger, der skaber værdi i praksis.

Med selskaber i Danmark, Polen og Grønland og mere end 125 brugere af Microsoft Dynamics 365 Business Central får du en bred kontaktflade på tværs af koncernen. Du får arbejdsplads på hovedkontoret i Skagen og kommer til at samarbejde tæt med økonomidirektøren, IT-administratoren og ledere fra forskellige forretningsområder.

Fra forretningsbehov til digitale løsninger

Som ERP & Digital Development Manager bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at sikre, at koncernens ERP-systemer og digitale løsninger understøtter forretningen bedst muligt.

Du får frihed til selv at tage initiativ, undersøge muligheder og drive projekter, der skaber bedre sammenhæng mellem afdelinger, systemer og arbejdsgange. En vigtig del af rollen bliver samtidig at afdække, hvordan nye teknologier som AI, kontorrobotter og automatisering kan anvendes til at optimere processer og skabe mere effektive arbejdsgange på tværs af koncernen.

Du skal kunne forstå organisationens behov, udfordre eksisterende processer og sikre, at nye løsninger bliver implementeret og anvendt i hverdagen.

Dine primære ansvarsområder bliver blandt andet:

• Optimere forretningsprocesser med fokus på sammenhængen i ERP-systemet på tværs af hele koncernen
• Videreudvikle anvendelsen af Microsoft Dynamics 365 Business Central på tværs af afdelinger og selskaber
• Drive digitale udviklingsprojekter fra behovsafdækning til implementering
• Sikre optimal anvendelse og videreudvikling af Jobmanager, koncernens tidsregistreringssystem
• Identificere potentialer for automatisering og effektivisering af administrative processer
• Koordinere samarbejdet med eksterne systemleverandører og IT-specialister
• Sikre undervisning, brugertræning og forankring af nye arbejdsgange i organisationen

Du bliver dermed bindeleddet mellem forretningen og teknologien – og den, der sikrer, at nye løsninger ikke blot bliver implementeret, men også skaber værdi i hverdagen.

Du har forretningsforståelse og tænker i forbedringer

Vi søger en profil, der har solid forståelse for, hvordan ERP-systemer understøtter virksomhedens samlede værdikæde.

Din uddannelsesbaggrund kan være inden for IT, økonomi, forretningssystemer eller et andet relevant område. Det afgørende er, at du har den nødvendige systemforståelse og evnen til selvstændigt at drive udviklings- og implementeringsprojekter.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid forståelse for ERP-systemer og deres anvendelse på tværs af forretningsprocesser
• Kan se sammenhængen mellem ordreflow, indkøb, lager, produktion, projektstyring og økonomi
• Kan identificere forbedringsmuligheder og omsætte dem til konkrete initiativer
• Har erfaring med projektledelse, implementering eller procesoptimering
• Har interesse for digitalisering, AI og automatisering
• Kan kommunikere med både ledelse, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere

Du tager ansvar og skaber fremdrift

Som person er du selvstændig, nysgerrig og initiativrig. Du trives med at få ansvar og motiveres af at finde løsninger, der gør en reel forskel for forretningen.

Du er ikke bange for at udfordre eksisterende arbejdsgange og stille spørgsmål til, hvorfor tingene bliver gjort, som de gør. Samtidig har du en praktisk tilgang til udvikling og forstår, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med dem, der skal bruge dem.

Du formår at drive dine egne projekter, skabe opbakning til forandringer og sikre, at initiativerne bliver ført helt til dørs.

Du tilbyder

Hos Karstensen Gruppen får du en nyoprettet stilling med stor selvstændighed og mulighed for at forme dit eget ansvarsområde.

Du får en central rolle i en international koncern, hvor du kommer tæt på beslutningerne og får mulighed for at påvirke, hvordan virksomheden arbejder med ERP, digitalisering og nye teknologiske løsninger.

Du bliver en del af en organisation med stærke faglige kompetencer og korte beslutningsveje, hvor der er plads til initiativ og nye idéer. Samtidig får du mulighed for at arbejde med udviklingsprojekter på tværs af både afdelinger og lande.

Der tilbydes attraktive ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.

Karstensen Gruppen er en international maritim koncern med hovedsæde i Skagen og mere end 100 års erfaring inden for skibsdesign, skibsbygning og service.

Koncernen består af Karstensens Skibsværft, KS Elektro og Danish Yachts i Skagen, Nuuk Værft i Grønland samt Karstensen Shipyard Poland i Gdansk, Polen.

Aktiviteterne spænder fra design og nybygning af skibe til reparation, service og maritime el-løsninger. Fælles for virksomhederne er en stærk maritim faglighed og ambitionen om i tæt samarbejde med kunderne at udvikle og levere løsninger af høj kvalitet, der imødekommer fremtidens behov.

Karstensen Gruppen beskæftiger ca. 1.400 medarbejdere og underleverandører, hvoraf ca. 650 er fastansatte medarbejdere i Skagen.

Se mere på www.karstensens.dk