Erfaren test manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen

HR Manager; København; Remote; DKK 700,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Udlændingestyrelsen søger erfaren test manager til Koncern It for at sikre kvalitet i komplekse it-projekter og driftsopgaver. Rollen omfatter udarbejdelse af teststrategi og et tæt samarbejde med forvaltning, EU-aktører og interne teams.

Du faciliterer risikovurderinger, definerer acceptkriterier og testcases samt leder et tværfagligt team i et dynamisk miljø i København.

Qualifications

• Dybt kendskab til risikobaseret QA og de anerkendte best practice på testområdet.
• Dokumenteret erfaring med definition og implementering af teststrategier.
• Kendskab til et teknisk setup for automatiserede test.
• Erfaringer med testdata og staging miljø management.
• Opsætning af datadrevet test rapportering.
• Kendskab til agile udviklingsprocesser.
• Erfaring med opbygning af tillidsbaseret samarbejde med klare spilleregler.

Responsibilities

• Ansvar for QA i leverancer – fra forvaltning til projekter og programmer.
• Færdiggørelse og implementering af fælles teststrategi for Koncern It og Schengen-it programmet.
• Fremme automatisering og risikovurderinger tidligt i idé- og analysefasen.
• Være bindeled mellem testeksperter, forretning og myndigheder i EU og Danmark.
• Facilitere acceptkriterier og testcases sammen med interessenter.

Skills

Risikobaseret QA

Teststrategier

Automatiserede tests

Testdata & miljø

Datadrevet rapportering

Agile udviklingsprocesser

Tillidsbaseret samarbejde

Education

ISTQB kvalificeret

Tools

Kubernetes

Linux

Job description

Erfaren test manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen

Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM) er sammen med andre myndigheder i gang med at implementere en række nye forordninger til sikring af EU’s ydre grænser, og til kvalitetssikring af denne samfundsvigtige opgave søges erfaren test manager.

Dine kommende hovedopgaver

Kontoret Udviklingsprojekter (KUP) i Koncern It skal styrkes med en erfaren test manager, som kan indgå i det allerede etablerede team Test bestående af et par interne test managere og en række eksterne eksperter. Til sammen skal teamet tage ansvar for kvalitetssikring for vores komplekse It-projekter og en række drifts- og forvaltningsopgaver.

For at sikre klare rammer for testområde, har vi behov for at færdiggøre og implementere en fælles test strategi, som dækker alle Koncern It-leverancer. På udviklingssiden tager man afsæt i teststrategi-udarbejdelse til et af vores udviklingsprogrammer – Schengen it-programmet, hvor man automatiserer test i en høj grad. På forvaltningssiden skal der især kigges på risikobaseret test-, miljø – og test datamanagement.

Som test manager får man ansvar for QA i en række konkrete leverancer – alt fra store forvaltningsopgaver til projekter og programmer. Vi har også ambitioner om at tænke test ind allerede i idé- og analysefasen, hvor test manageren har en faciliterende rolle og støtter forretning og forvaltning ift. risikovurderinger og formulering af accept kriterier og test cases.

Som test manager i tværgående projekter og programmer vil du være bindeleddet mellem testeksperter eller forretningseksperter fra de relevante interessenter - den overordnede It-organisation i EU (eu-LISA), Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen, Styrelsen for International Rekruttering og Integration og øvrige relevante danske myndigheder.

Om dig

Vi forstiller os, at du besidder følgende kompetencer og erfaringer:

• Dybt kendskab til risikobaseret QA og de anerkendte best practice på testområdet her gerne ISTQB kvalificeret
• Har dokumenteret erfaring med definition og implementering af teststrategier
• Kendskab til et teknisk set up for automatiserede test
• Erfaringer med testdata og staging miljø management
• Opsætning af datadrevet test rapportering
• Kendskab til agile udviklingsprocesser
• Erfaring med opbygning af tillidsbaseret samarbejde med klare spilleregler

Derudover vil det være en fordel, hvis du også har kendskab til følgende:

• Linux- og Kubernetes teknologi
• Udarbejdelse af forretningskrav og NFR
• Facilitering og change management

Desuden vægtes det højt, at du som test manager kan sætte retning for kvalitetssikring af leverancer og få andre med på det. Du er løsningsorienteret, konstruktiv med diplomatisk snilde, har en lyttende tilgang og inkluderende personlighed. Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang og fastholder overblik. Det er vigtigt, at du er en god teamplayer, som formår at løfte komplekse opgaver sammen med dit team.

Din kommende arbejdsplads

Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.

I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) bliver du en del af Udviklingsenhed med 12 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en glad enhedschef.

Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.

Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.

Søg jobbet

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag d. 1. november 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 45. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 46.

Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse.Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet? Ministeriet har ca. 1700 medarbejdere fordelt på departementet, Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen og Hjemrejsestyrelsen - herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.