Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gladsaxe Kommune søger en energiplanlægger til vores team i Miljøafdelingen. Du bliver bindeled mellem kommunen og forsyningsselskaberne og deltager i udformningen af fjernvarmeprojekter og byens grønne omstilling.
Stillingen er en 3-årig projektansættelse fra 1. januar 2027, 37 timer om ugen, med mulighed for hjemmefri op til to dage om ugen. Ansættelsen sker i Miljøafdelingen, Virksomhed og Affald, med fokus på dialog, planlægning og tværfagligt samarbejde.
Gladsaxe Kommune går i front for at sikre en grøn el- og varmeforsyning. I fremtiden skal der forbruges mindre energi, og den energi der bruges, skal komme fra vedvarende kilder. Det er en omfattende omstilling, der skal ske indenfor en kort tidshorisont. Kommunen har f.eks. som målsætning, at olie- og naturgas udfases hurtigst muligt og senest i 2030. Du kan læse mere om målsætningerne i Gladsaxe Kommunes Varmeplan 2030 og Strategi for Grøn Omstilling .
Det kræver et tæt samarbejde mellem kommunen og de to forsyningsselskaber Gentofte Gladsaxe Fjernvarme og Vestforbrænding på fjernvarmeområdet. Vi søger en 3-årig projektansat fra 1. januar 2027, hvor du bliver én af to medarbejdere, der fungerer som bindeled mellem kommunen og forsyningsselskaberne.
Du skal f.eks. håndtere de politisk besluttede udvidelser af fjernvarmenettet og forberede politiske sager for Klima- og Miljøudvalg og Byråd på energiområdet.
Du vil have din daglige gang i Miljøafdelingen i team Virksomhed og Affald, der også sidder med en stor opgave i forhold til cirkulær økonomi og øget genanvendelse af affald.
Du kommer til en forvaltning med et højt ambitionsniveau, positiv stemning og fokus på samarbejde på tværs af organisationen.
I Virksomhed og Affald er vi 13 medarbejdere og en teamleder. Vi arbejder meget tværfagligt, og vi har et godt arbejdsmiljø med en uformel tone. Her er højt til loftet, og vi sætter pris på hele tiden at udvikle os selv og vores opgaver.
Ansættelsesperioden er på 3 år fra 1. januar 2027, eventuelt med mulighed for forlængelse. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter kvalifikationer og overenskomst.
I Miljøafdelingen er der mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen og vi understøtter naturligvis adgang til efteruddannelse og deltagelse i netværk og konferencer.
Ansøgningsfristen er den 2. november 2026.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 11. november 2026, og 2. samtaler den 18. november 2026.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.