Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gladsaxe Kommune søger en engageret socialpædagog/pædagog eller tilsvarende til forebyggende indsatser i Carlshuse-området i Gladsaxe. Stillingen fokuserer på støtte til borgere over 30 år og indebærer tæt opfølgning, tværfagligt samarbejde og udvikling af indsatser til borgerne med fokus på recovery og rehabilitering.
Du vil arbejde selvstændigt og i teams, deltage i udvikling af metoder, og have mulighed for supervision samt fleksibel tilrettelæggelse af opgaverne.
Carlshuse er Gladsaxe Kommunes psykosociale tilbud som rummer specialiseret hjemmepleje, socialpædagogisk støtte, aktivitets- og samværstilbud samt frivilligindsatser.
Vi arbejder recovery- og rehabiliteringsorienteret, med fokus på psykologisk tryghed, mental trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har et fagligt miljø, hvor tværfaglig sparring, metodeudvikling, supervision og samarbejde på tværs er i fokus og en integreret del af hverdagen.
Er du optaget af at arbejde med borgernes recoveryproces gennem en psykosocial rehabiliterende tilgang, så hold dig ikke tilbage med at sende os en ansøgning.
Vi søger en kollega primært til de forebyggende indsatser §§12 og 82b. Du skal være drevet af meningen med korterevarende indsatser, som er vejledning, målrettet og brobyggende, med fokus på civilsamfundet. Teamet visiterer selv indsatserne. I samarbejde med det øvrige team videndeles og tilrettelægges. Har du socialfaglig baggrund og synes du, det kunne være en spændende udfordring at hjælpe borgere over 30 år med forskellige udfordringer til, at blive selvhjulpne i hverdagen? Så er du måske vores nye kollega til indsatsen
I Carlshuse er 17 kollegaer fordelt i mindre teams. Den forebyggende og opsøgende indsats består af 4 medarbejdere. Carlshuse har et højt fagligt niveau, og vi er optaget af at udvikle og styrke indsatserne til gavn for borgerne. Stillingen har fokus på forebyggelse, tæt opfølgning, samt styrket samarbejde på tværs af afdelinger og sektorer. Et andet vigtigt fokus for os er fleksibel opgaveløsning, selvtilrettelæggelse af opgaverne og eget ansvar.
Vejlederen skal støtte og vejlede borgere på en række forskellige områder. Det kan blandt andet være:
Støtte og vejledning har en rehabiliterende tilgang, hvor der er fokus på udvikling af færdigheder, men også på at forhindre tab af færdigheder. Støtten ydes som hjælp til selvhjælp, og det forventes at borgerne tager del i opgaverne.
En fremtidsorienteret organisation i udvikling, hvor sammenhængende borgerforløb, psykosocial rehabilitering, recovery samt sundhedsfremme og forebyggelse er omdrejningspunkt for samarbejdet med borgeren.
Vi er fælles om opgaven fordi vi vil en organisation, hvor fællesskab om opgaver og udvikling går hånd i hånd med fleksibilitet og balance for os som mennesker. Vi har fokus på hvordan vi løser opgaven og ikke hvem der løser opgaven.
Støtten ydes efter behov i dag- og aftentimerne fra 7:00 til kl. 20:00, dog primært i dagtimer på hverdage
Stillingen er på 37 timer. Løn efter gældende overenskomst og efter principper om Ny løn. Til stillingen er tilknyttet tillæg for Unddrage Kontrol af arbejdstiden.
Tiltrædelse 1. december 2026
Ansøgningsfrist er torsdag den 22. oktober 2026
Samtaler afholdes mandag den 26. oktober 2026.
Du er velkommen til at kontakte vejleder, Lesley telefon 23 32 29 60
eller Leder, Gitte Pedersen telefon 40 37 87 52
Ved ansættelse i Gladsaxe Kommune, vil der blive indhentet straffeattest.
Gladsaxe Kommune arbejder for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og har integreret FN's verdensmål i organisationen. Vi har røgfri arbejdstid og opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, religion, handicap eller etnicitet til at søge stillingen.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN's verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen - med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.