Driftsleder til Sjællands Emulsionsfabrik i Roskilde

Pankas Group; Roskilde; Hybrid; DKK 900.000 - 1.100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betalt overarbejde

5 feriefridage efter 9 måneders ansætt

PC og telefon

Daglig arbejdsplads på fabrikken ved R

Fleksible udviklingsmuligheder

Zusammenfassung

Sjællands Emulsionsfabrik, en del af Pankas, søger en driftsleder til at have det fulde ansvar for den daglige drift af fabrikken ved Roskilde. Du leder et lille team og arbejder tæt sammen med den tekniske chef om planlægning, vedligehold og optimering.

Vi lægger vægt på praktisk erfaring, lederskab og evnen til at sikre stabil produktion gennem sæsonen. Du får stor frihed under ansvar og kontakt til kolleger i Pankas Danmark.

Qualifikationen

• Har erfaring med drift og/eller produktion i procesindustri.
• Har forståelse for pumper, rør og isolering.
• Er vant til at planlægge og koordinere en hverdag, der kan ændre sig.
• Er fortrolig med IT, Office-pakken og processtyrings- eller overvågningssystemer.
• Har ledelses- eller koordineringserfaring.
• Taler og skriver dansk og engelsk; tyskkundskaber er en fordel.
• Har kørekort B og gerne truckcertifikat.

Aufgaben

• Planlægge og koordinere dagens produktion sammen med teamet.
• Pleje kunderelationer og sælge, hvor muligt.
• Håndtere lageropgørelse, følgesedler og leverandørfaktura.
• Sikre at anlægget kører stabilt og sikkert.
• Planlægge og prioritere vedligehold og vinterklargøring.
• Koordinere eksterne teknikere og leverandører.
• Være daglig leder for teamet og udvikle medarbejdere.
• Sikre sikkerhed, kvalitet og orden omkring anlægget.
• Lave løbende forbedringer af driften.

Jobbeschreibung

Driftsleder til Sjællands Emulsionsfabrik i Roskilde

Sjællands Emulsionsfabrik er en del af Pankas – en dansk, international virksomhed, der arbejder med asfalt og infrastruktur på tværs af Europa. På fabrikken ved Roskilde fremstiller vi bitumen og bitumenemulsion: det sorte i asfalten og det, asfaltfolkene bruger som klæber, når de lægger vej. Du har helt sikkert kørt på vores arbejde uden at vide det!

Vi søger nu en driftsleder, som får det samlede ansvar for den daglige drift af fabrikken – sammen med et lille, erfarent team på tre og med reference til vores Tekniske Chef, David.

Du er med dér, hvor der er kort fra beslutning til handling, og hvor du selv er tæt på anlægget. På fire år er produktionen vokset meget, og følger typisk markedstendenserne, som bl.a. resulterer i relativt store investeringer i anlægget de kommende år.

Samtidig er Pankas en arbejdsplads, hvor rummelighed, trivsel og arbejdsmiljø prioriteres højt. Kort sagt bliver du en del af en kultur, hvor der er plads til forskellighed, hvor proaktivitet, ordentlighed og integritet hyldes, og hvor du bliver mødt som menneske, uanset hvor du er i dit arbejdsliv.

Som driftsleder er du medarbejdende leder. Rollen er en blanding af arbejdsledelse, teknik, planlægning og administration, og efter oplæring forventer vi, at du selv kan betjene anlægget, fejlfinde og give en hånd med ved reparationer. Der er variation i hverdagen og oprigtig frihed under ansvar.

Arbejdet følger sæsonen. Fra marts til oktober er der høj aktivitet og brug for en sikker og stabil produktion, og der bliver du, til dagens arbejde er gjort. Vinteren bruger vi på vedligehold, reparationer, klargøring og forbedringer af anlægget.

Du har det fulde ansvar for reparation og vedligehold og næsten frie hænder til at købe det, der er nødvendigt – inden for investeringsbudgettet og i løbende dialog med David.

Dine væsentligste opgaver vil være at:

• Planlægge og koordinere dagens produktion sammen med teamet ud fra ordrer, råvarer, bemanding og kapacitet
• Pleje kunderelationer og sælge, hvor muligt
• Håndtere lageropgørelse, følgesedler, godkendelse af leverandørfaktura, kvalitetssikring og diverse administration knyttet dertil
• Have ansvar for, at anlægget kører stabilt og sikkert, og hurtig handling, når der opstår driftsstop, fejl eller afvigelser
• Planlægge og prioritere vedligehold og reparationer, herunder at udnytte vinteren til klargøring inden næste højsæson
• Koordinere eksterne teknikere, håndværkere og leverandører og overblik over kritiske reservedele
• Være daglig leder for teamet: fordele opgaver, være synlig og tilgængelig og bidrage til oplæring og udvikling
• Sikre sikkerhed, kvalitet og orden omkring anlægget – vi arbejder med varme processer på omkring 180 grader, så procedurer og myndighedskrav skal være kendte og blive fulgt
• Lave løbende forbedringer af anlæggets stabilitet, ydeevne og arbejdsgange

Der vil også være udviklingsopgaver, f.eks. at se på, om nogle af de nicheprodukter, vores hollandske søsterselskab har succes med, også kan produceres i Roskilde. Nicheprodukterne kræver en salgsindsats og det er her du også kommer ind i billedet.

Om dig

I rygsækken har du en håndværksmæssig eller teknisk baggrund, f.eks. som smed, elektriker eller procesoperatør, og du har prøvet at have ansvaret for en daglig drift, en produktion eller en teknisk funktion. Du er den salgsorienterede person, der forstår værdien af gode kunderelationer. Uddannelsen er ikke det afgørende – det er din praktiske forståelse og din måde at lede på.

Din erfaring betyder, at du:

• forstår pumper, rør og isolering fordi der er lidt “handyman” i dig
• er vant til at planlægge og koordinere en hverdag, hvor planen kan ændre sig hurtigt
• har erfaring med administrativt arbejde og er tryg ved IT, Office-pakken og processtyrings- eller overvågningssystemer
• har ledet eller koordineret andre, f.eks. som leder, formand eller arbejdsleder
• taler og skriver dansk og engelsk – kan du også tysk, er det en fordel, da mange af vores leverandører og chauffører kommer andre steder fra
• har kørekort B og gerne truckcertifikat – eller lyst til at tage det

Har du erfaring fra procesindustri, asfalt, beton, kemi eller en anden teknisk produktionsvirksomhed, er det en fordel, men ikke et krav.

Dine tidligere kolleger og chefer ville højst sandsynligt sige at du:

• Tager ejerskab og følger problemer helt til dørs
• Tolder hovedet koldt, når anlægget står stille, eller sæsonen er på sit højeste
• Lytter, og lytter meget, før du laver noget om, og tager dine medarbejdere med i beslutninger og planlægning, så de mærker, at de er vigtige
• Er praktisk og jordnær og skaber struktur uden at gøre tingene unødigt bureaukratiske
• Forstår alvoren i at arbejde med varme materialer og siger tydeligt til, når noget ikke er, som det skal være
• Har det godt med frihed og ansvar og ikke har brug for, at alt er defineret på forhånd
• Har skabt en god relation og tillid i teamet
• Har lært anlæg, produkter og processer at kende. Det sker ved sidemandsoplæring og tager tid, og det ved vi godt
• Selvstændigt kan koordinere den daglige produktion og håndtere almindelige driftsforstyrrelser
• Har et anlæg, der leverer stabil produktion og høj oppetid gennem hele sæsonen
• Planlægger vedligehold og vinterklargøring frem for primært at reagere, når noget går i stykker
• Har et team, der fungerer selvstændigt og tager ansvar for produktion, kvalitet og sikkerhed
• Har gennemført konkrete forbedringer af effektivitet, stabilitet, sikkerhed eller kvalitet
• Har skabt gode og solide kunderelationer

Om din kommende leder David og dit team

Du refererer til David Bredahl, Teknisk Chef i Pankas. David sikrer, at der er faste møder og samtaler, men ellers en stor portion frihed under ansvar. Samtidig er han din sparringspartner, når det gælder investeringer, større reparationer og prioriteringer.

David udtaler: “Der kan godt ryge en finke af panden, men vi har tit kage på bordet”.

På fabrikken bliver du en del af et lille, tæt team: Jakob, Jørgen og Ivan. De kender anlægget ud og ind, og det er dem, der lærer dig op. De sætter pris på en leder, der lytter, giver plads og er til stede, når der er travlt – og giver selv tillid igen.

Vi tilbyder

Et job med stor frihed og reelt ansvar på en mindre fabrik – med 250 kolleger i Pankas i Danmark i ryggen, der alle brænder for Pankas’ værdier Ordentlighed, Passion og Proaktivitet.

• Betalt overarbejde
• 5 feriefridage efter 9 måneders ansættelse
• PC og telefon
• Daglig arbejdsplads på fabrikken ved Roskilde

Det vi vil sætte pris på at læse i CV’et: Hvad er du god til? Hvad er du lykkedes rigtig godt med tidligere i din karriere? Hvilke anlæg har du arbejdet med, og hvad har du haft ansvaret for?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte David Bredahl på tlf. [phone] .

Vi håber, vores nye kollega starter hurtigst muligt, men venter gerne på den helt rigtige.