A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Mayekawa Nordic A/S i Middelfart leder opbygningen af en ny Industrialization-afdeling. Rollen er produktionsteknisk specialist, ansvarlig for at sikre, at produkter fra udvikling kan produceres på tværs af Danmark, Japan og Serbien, og at arbejdsgangene bliver etableret fra bunden.
Du arbejder tæt sammen med en produktionsteknisk supporter og refererer til udviklingsdirektøren. Erfaring med Inventor, Vault og ERP/PDM-systemer er væsentlig, og der lægges vægt på at skabe stabile processer,
Produktionsteknisk Specialist
Vær med til at bygge en helt ny afdeling op fra bunden, og bind udvikling og produktion sammen på tværs af tre lande. Funen Created: 22/07/2026
Applications will be screened regularly
Vær med til at bygge en ny
Produktionsteknisk specialist med fokus på at modne udviklingsafdelingens arbejde og gøre det klar til produktion
PTA, produktionsteknolog, maskinmester eller ingeniør med hænderne i det faglige arbejde
Mayekawa Nordic A/Ser en god relation og kunde hos os, og de har igen bedt os om at finde den rette person til en central rolle i virksomheden.
De søger nu en produktionsteknisk specialist, der trives i krydsfeltet mellem udvikling, produktion og mennesker. Man kan sige at de leder efter en, der kan tage et produkt fra tegnebordet og gøre det klar til at blive bygget. Igen og igen.
Virksomheden har domicil i Middelfart og fungerer som nordisk udviklingscenter for den japanske koncern Mayekawa. Virksomheden udvikler industrielle køleanlæg og varmepumper og er særligt kendt for mCHILLER-serien, der bruger det naturlige kølemiddel ammoniak og på den måde opnår høj energieffektivitet og bæredygtighed.
Mayekawa Nordic opretter en ny Industrialization-afdeling på kontoret i Middelfart, og med den følger en ny stilling som produktionsteknisk specialist. Afdelingens opgave er at sikre, at de produkter udviklingsafdelingen designer, rent faktisk kan produceres. Og det bliver dig, der får ansvaret for at bygge afdelingen op fra bunden sammen med produktionsteknisk supporter.
Stillingen er uden personaleansvar, men du får ansvaret for den faglige retning og for, at opgaverne bliver løst og driften kører, samtidig med at du selv står for en stor del af det faglige arbejde. Ved din side får du en produktionsteknisk supporter, som også bliver ansat nu, og som du kommer til at arbejde tæt sammen med.
Sammen med udviklingsdirektøren, som du refererer til, finder du ud af, hvad afdelingen skal kunne, og du bygger arbejdsgangene til det. Du sidder med ved bordet, når udvikling og produktion skal blive enige om, hvordan tingene kan gøres bedre, og selvom det nogle gange betyder lange møder, er det også der, du gør den største forskel.
Mayekawa har en produktionsenhed i Serbien, som du kommer til at få meget kontakt med, og du skal derfor regne med, at stillingen indebærer op til 50 rejsedage om året.
Vi går mere op i, hvad du har lavet, end i hvad der står på dit eksamensbevis. Du kan være PTA, produktionsteknolog, maskinmester, maskintekniker, teknisk designer eller ingeniør. Du kan også være faglært og have bygget videre med efteruddannelse og mange år tæt på produktionen. Det afgørende er, at du har stået i krydsfeltet mellem udvikling og produktion før og ved, hvor det typisk går galt i praksis.
Du bliver den første i afdelingen, så du skal kunne bidrage fra dag ét. Derfor skal du have solid erfaring med:
Kender du til svejsning, pladebearbejdning, rør og fittings, er det en fordel.
Du taler og skriver engelsk på et niveau, hvor du kan forklare tekniske detaljer og forhandle løsninger med kolleger i Japan og Serbien.
Du tager ansvar og venter ikke på, at nogen beder dig om noget, og du er god til at opsøge den viden, der skal til for at løse en opgave. Du er god til at skabe og vedligeholde relationer, og du er ikke bange for at tage teten, når det er nødvendigt, men forstår samtidig at give plads til andre, når det er dem, der skal fylde.
Du har lyst og drive til at bygge systemer, forbedre dem og holde dem kørende. Du gør opgaver færdige frem for at kaste dig over de næste, og du har nemt ved at navigere i en organisation, der endnu ikke er struktureret. For det er præcis det, du og din kollega kommer til: at skabe strukturen, der ikke er der endnu.
Det vil være en fordel for dig, hvis du har interesse/erfaring med at arbejde i et internationalt miljø, med relationer og kontakter uden for landets grænser.
Er du den, der får tingene til at virke, når tegningen skal blive til et rigtigt produkt? Kan du se dig selv have medansvar i opbygningen af noget, der ikke findes endnu, og samtidig have hænderne i det faglige undervejs? Har du lyst til at sætte dit præg på en afdeling fra første dag, uden at skulle være personaleleder? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig. Uanset om du har en ingeniørtitel eller har lært faget på gulvet.
Den optimale tiltrædelse er 1. november 2026, men den rigtige kandidat betyder mere end datoen, så vi venter gerne. Der er derfor ingen fast ansøgningsfrist.
Vi holder samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette.