Demensenheden Liselund søger social- og sundhedsassistent

Pleje- og Omsorgscenter Liselund; Viborg; On-site; DKK 324,000 - 391,000; Full time

Job summary

Pleje- og Omsorgscenter Liselund søger en engageret social- og sundhedsassistent til demensenheden. Stillingen er fast med blandede vagter og arbejde hver anden weekend, typisk 37 timer om ugen, og 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Du bliver en vigtig del af plejen og teamet, og du bidrager med faglighed, dokumentation og sparring til kolleger. Vi forventer erfaring med demensområdet og en rehabiliterende tilgang, med respekt for beboernes selvbestemmelse.

Qualifications

• Har fagligheden i fokus og vil bidrage med sparring og vejledning til kolleger.
• Har praksiserfaring og stor interesse for demensområdet.

Responsibilities

• Bidrage til pleje og livskvalitet for beboere med demens.
• Dokumentere efter gældende lovgivning og standarder.
• Arbejde tværfagligt og rehabiliterende med fokus på patientens selvbestemmelse.

Skills

Faglighed i demensområdet

Loyal og struktureret

Job description

Har du fagligheden i fokus, brænder du for demensområdet, og ønsker du at være med til at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker med demens? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til vores Demensenhed på Pleje- og Omsorgscenter Liselund. Stillingen er en fast stilling med blandede vagter og arbejde hver anden weekend. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi er åbne for at finde den rette løsning sammen med dig. Vi ønsker stillingen besat 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Hvem er vi?

På Liselund er vi en tværfagligt sammensat personalegruppe, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere. Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af plejen og af det team, du bliver tilknyttet. Samtidig forventer vi, at du bringer din faglighed i spil og bidrager med sparring og vejledning til dine kolleger.

Vi søger dig, der

• brænder for arbejdet med mennesker med demens
• har lyst til at være med til at skabe livskvalitet og en meningsfuld hverdag for vores beboere
• har fagligheden i fokus og tør bringe din viden og dine kompetencer i spil
• har praksiserfaring og stor interesse for demensområdet
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en hverdag, hvor ikke to dage nødvendigvis er ens
• kan handle konstruktivt og fagligt på de opgaver og udfordringer, der opstår
• har fokus på god og korrekt dokumentation efter gældende lovgivning inden for bl.a. serviceloven, sundhedsloven og ældreloven
• kan anvende og dokumentere din sundhedsfaglige viden og dine observationer
• ser de pårørende som en vigtig samarbejdspartner og ønsker et tæt og respektfuldt samarbejde med dem
• arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på beboerens ressourcer, ønsker og selvbestemmelse
• har lyst til at indgå i et team, hvor vi arbejder tværfagligt, reflekterende og udviklingsorienteret.

Hos os får du

• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer faglig refleksion og udvikling
• mulighed for både faglig og personlig udvikling
• en arbejdsplads, hvor vi løbende arbejder med nye tiltag til gavn for både beboere og medarbejdere
• medindflydelse og medbestemmelse
• en kultur med plads til faglig dialog, sparring og gode ideer
• et godt og trygt arbejdsmiljø
• gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• en arbejdsplads med plads til forskellighed, humor og godt humør.

Hvem er du som kollega?

• vi lægger vægt på, at du er tillidsfuld, fleksibel, struktureret og loyal, og at du har gode samarbejdsevner
• du behøver ikke kunne det hele fra dag et. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage aktivt til fællesskabet.
• hos os skal det både være fagligt meningsfuldt og sjovt at gå på arbejde. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø og høj faglighed går hånd i hånd - og at vi sammen skaber de bedste rammer for vores beboere.

Har vi vakt din interesse?

Så glæder vi os meget til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesforhold

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Yderligere oplysninger

Har du brug for flere oplysninger om stillingen kan du kontakte teamleder Lene Serup på telefon [phone]