Data Privacy Manager til Koncernjura & Databeskyttelse

ATP; Hillerød; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

ATP søger en Data Privacy Manager til at sikre overholdelse af GDPR og digitale processer. Du rådgiver forretningsområder om databeskyttelse og AI og omsætter krav til dokumentation i vores RISMA og ServiceNow-rammer.

Du kommer til at udarbejde rapportering opad og udad og identificere databeskyttelsesrisici på tværs af ATP’s ordninger. Vi lægger vægt på struktureret arbejde, tydelig kommunikation og stærk dokumentation.

Qualifications

• uddannet cand.merc. eller cand.merc.jur. og har et par års erfaring.
• har erfaring inden for databeskyttelse, compliance, risikostyring eller jura.
• kan skabe struktur i komplekse problemstillinger og arbejde systematisk med dokumentation.
• er fortrolig med Excel og PowerPoint og kan analysere data.

Responsibilities

• bidrage til GDPR-rapportering og dokumentation i systemer
• sikre kontrol med databehandlere og databehandlerkæden
• rådgive forretningen om databeskyttelse og AI

Skills

Databeskyttelse

AI

Risikostyring

Jura

PowerPoint

Excel

Officepakken

Copilot

Education

cand.merc.

cand.merc.jur.

Tools

RISMA

ServiceNow

Excel

PowerPoint

Job description

Vil du arbejde med GDPR og digitalisering i en koncern, der behandler personoplysninger om stort set alle danskere? Kan du omsætte regler og risici til konkrete anbefalinger? Og motiveres du af at skabe overblik gennem dokumentation, rapportering og compliance på databeskyttelsesområdet? Så er det dig, vi søger.

Som Data Privacy Manager er du med til at sikre, at vi har styr på vores persondata, og at vi samtidig kan dokumentere det.

Du rådgiver ATP’s forskellige forretningsområder om databeskyttelse og AI – men har særligt fokus på at vurdere GDPR- og AI-risici og omsætte det til dokumentation i vores systemer.

Derudover udarbejder du rapportering opad og udad i organisationen.

Du får en bred rolle med indblik i mange områder i ATP og mulighed for at kombinere databeskyttelse, analyse og risikovurderinger med forretningsforståelse. Du kommer bl.a. til at arbejde i ATP’s Privacy Information Management System, RISMA, og GRC-system i ServiceNow. Kendskab hertil er fint – men ikke en forudsætning.

Dine opgaver

Dine opgaver omfatter bl.a., at:

• bidrage til at vedligeholde og udvikle vores privacy- og compliance-setup, så processer, kontroller og dokumentation fungerer i praksis og er med til at sikre, at ATP lever op til de regulatoriske vilkår
• sikre tilstrækkelig kontrol med og dokumentation af ATP’s databehandlere og databehandlerkæden
• udarbejde GDPR-rapporteringer
• identificere, vurdere og følge op på databeskyttelsesrisici på tværs af ATP’s ordninger
• rådgive forretningen om databeskyttelse og AI.

Hvem er du?

Du er uddannet cand.merc. eller cand.merc.jur. og har et par års erfaring fra en rolle inden for databeskyttelse, compliance, risikostyring, revision eller jura.

Vi forestiller os, at du:

• har lyst til at skabe gode relationer og indsigt i ATP’s forretning
• har kendskab til databeskyttelse, AI, compliance eller risikostyring og interesse for samspillet mellem regler, teknologi og forretning
• kan skabe struktur i komplekse problemstillinger og arbejde systematisk med dokumentation og opfølgning
• trives med at analysere data og omsætte resultater til rapporter, beslutningsoplæg og anbefalinger
• formidler klart, både når du skriver, og når du rådgiver kolleger med forskellige faglige baggrunde
• har en solid erfaring med Officepakken, da du kommer til at udarbejde rapporter i Excel og PowerPoint
• er nysgerrig og ser muligheder i at bruge AI-værktøjer som Copilot til at understøtte og udvikle dit arbejde – for det gør vi.

Hvem er vi?

Du bliver en del af ATP’s databeskyttelsesteam i Koncernjura & Databeskyttelse. Vi har ansvar for rådgivning og vejledning om databeskyttelse og AI på tværs af ATP, ligesom vi har ansvaret for den GDPR-mæssige dokumentation og rapportering.

Vi er ni kolleger i teamet med forskellige faglige baggrunde. Faglig sparring er en naturlig del af vores arbejde, og vi prioriterer et tæt samarbejde både internt i teamet og afdelingen og med resten af organisationen.

Hos os får du nærværende ledelse, gode muligheder for udvikling og en arbejdsplads, hvor høje ambitioner går hånd i hånd med et godt arbejdsliv i balance.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp