Dagplejer til Sejs-Svejbæk

Silkeborg Kommune; Silkeborg; On-site; DKK 300,000 - 380,000; Full time

Benefits offered by this job

Ferieregler efter gældende overenskom

Lån af møbler og legetøj

Lån af iPad til faglige formål

Job summary

Silkeborg Kommune søger en engageret dagplejer til Sejs-Svejbæk, der kan arbejde omsorgsfuldt og professionelt med børn i alderen 0-3 år. Stillingen kræver struktur, pædagogisk tilgang og vilje til at dele hjemmet med fire børn for at tilbyde trygge pasningsforhold.

Du vil indgå i et lille team af dagplejere og få støtte fra en pædagogisk leder samt tværfaglige samarbejdspartnere. Arbejdstiden er cirka 48 timer om ugen og tilpasses pasningsbehovet.

Qualifications

• Er en imødekommende voksen, som kan skabe struktur og rum for barnets udvikling, læring og trivsel
• Arbejder pædagogisk med børnegruppen
• Understøtter de pædagogiske læreplaner med motorik, sprog, sociale færdigheder og personlig udvikling
• Har viljen og evnen til at samarbejde med mange forskellige familievonstellationer, -værdier og -kulturer
• Indgår i tæt samarbejde med kollegerne og andre samarbejdspartnere
• Deltager aktivt i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten
• Er åben for at lære og videreuddanne dig
• Samarbejder tæt med organisationen, hvor vejledning og støtte fra den pædagogiske leder er central

Responsibilities

• Skaber struktur og rum for barnets udvikling og trivsel
• Arbejder pædagogisk med børnegruppen
• Deltager i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten
• Samarbejder tæt med kolleger og pædagogisk leder
• Understøtter læreplanerne med motorik, sprog og sociale færdigheder

Job description

Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Og ønsker du en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dagens program? Så er det måske dig, vi mangler. Pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter søger vi en kollega i Sejs-Svejbæk.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet - det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling derimod. Og så er det vigtigt, at du har lyst til at stille dit hjem til rådighed for fire børn, hvor familien netop har valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed, som giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt. Lyder det lige som et job for dig? Så se filmen her og få et endnu bedre indblik i livet som dagplejer hos os.

Gruppen af dagplejere i Sejs-Svejbæk består af 2 dagplejere. Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 140 dagplejere, 6 pædagogiske ledere og administrativt personale. Vi drager omsorg for cirka 500 børn.

Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Og ønsker du en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dagens program? Så er det måske dig, vi mangler. Pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter søger vi en kollega i Sejs-Svejbæk.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet - det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling derimod. Og så er det vigtigt, at du har lyst til at stille dit hjem til rådighed for fire børn, hvor familien netop har valgt den nære og trygge relation og pasningsmulighed, som giver det enkelte barn en oplevelse af at være noget særligt. Lyder det lige som et job for dig? Så se filmen her og få et endnu bedre indblik i livet som dagplejer hos os.

Gruppen af dagplejere i Sejs-Svejbæk består af 2 dagplejere. Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 140 dagplejere, 6 pædagogiske ledere og administrativt personale. Vi drager omsorg for cirka 500 børn.

Om Silkeborg Kommunale Dagpleje

Gruppen af dagplejere i Sejs-Svejbæk består af 2 dagplejere. Silkeborg Kommunale Dagpleje har i dag ansat 140 dagplejere, 6 pædagogiske ledere og administrativt personale. Vi drager omsorg for cirka 500 børn.

Det tilbyder vi

Silkeborg Kommunale Dagpleje stiller høje krav til en stærk faglighed og et stort engagement. Vi vægter inkluderende og forpligtende fællesskaber for både børn og voksne. Som dagplejer i Silkeborg Kommune tilbyder vi dig:

• En spændende stilling i en dynamisk organisation
• Et stærkt kollegialt fællesskab blandt dagplejerne med udgangspunkt i heldagslegestue
• Faglig sparring med den pædagogiske leder og tværfaglige samarbejdspartnere
• Løbende faglig opkvalificering fx gennem aftenmøder og efteruddannelse
• Der optjenes ferie efter gældende regler og som minimum 6 dages afspadsering
• Lån af møbler og legetøj
• Lån af iPad til faglige og pædagogiske formål

Vores forventninger

Vi forventer, at du:

• Er en imødekommende og tydelig voksen, som kan skabe struktur og rum for barnets udvikling, læring og trivsel
• Arbejder pædagogisk med børnegruppen
• Understøtter de pædagogiske læreplaner med afsæt i motorik, sprog, sociale færdigheder, personlig udvikling, natur og kultur
• Har viljen og evnen til å kunne samarbejde med mange forskellige familiekonstellationer, -værdier og -kulturer
• Indgår i tæt samarbejde med kollegerne og andre samarbejdspartnere
• Deltager aktivt i heldagslegestuer og bidrager til kvaliteten
• Er åben for at lære og videreuddanne dig
• Samarbejder tæt med organisationen, hvor vejledning og støtte fra den pædagogiske leder er central

Vi foretrækker, at dit hjem er allergivenligt.

Løn og arbejdstid

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Derudover er 60 % af lønnen fradragsberettiget eksklusivarbejdsmarkedsbidrag, til dækning af dagplejeomkostninger. (se Skats hjemmeside) Er du pædagogisk assistent eller pædagog, udløser det yderligere seks løntrin. Stillingen er på 48 timer om ugen, og timerne kan falde i tidsrummet fra kl. 06.00 - 17.00. Hvordan din arbejdstid præcis ser ud, afhænger af pasningsbehovet hos netop din børnegruppe.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Jane Ravn Petersen tlf. nr. 30 34 82 58. Søg yderligere information på vores hjemmeside dagplejen.silkeborg.dk og læs om både faglige projekter og hverdagen i Silkeborg Kommunale Dagpleje. Læs mere om jobbet og vores arbejdsgrundlag i job- og personprofilen.

Ansøgningsfrist:

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.