Dagplejer søges i Vejrup

Esbjerg Kommune; Esbjerg; On-site; DKK 246,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Barnevogne og legetøj til rådighed

Job summary

Esbjerg Kommune søger dagplejer til fire børn i alderen 0-2 år. Du vil skabe en tryg hverdag, give børnene læring og gode oplevelser og have tæt samarbejde med legestuegruppen og den nærværende ledelse.

Tiltrædelse er 1. december 2026 eller snarest muligt. Løn fastsættes efter overenskomst og der gives et standardfradrag på 60 procent.

Qualifications

• Erfaring med at skabe tryg hverdag for børn.
• Evne til at give forældre tryghed i hverdagen.
• Lyst til personlig og faglig udvikling.
• Et børnevenligt hjem med plads til leg og læring.

Responsibilities

• Skabe en tryg hverdag for fire 0-2 årige børn.
• Tilbyde aktiviteter der giver læring og gode oplevelser.
• Samarbejde med kolleger og ledelse om daglige rutiner.

Skills

Empati

Samarbejdsevner

Udviklingstalent

Job description

Er du god til Lille Peter Edderkop, kan du slet ikke få nok af babypludder og -smil og er du god til at skabe en tryg hverdag for nogle af vores yngste guldklumper, så er det lige dig vi søger som ny dagplejer.

Er du vores nye dagplejer tilbyder vi til gengæld en fleksibel hverdag med fire børn i alderen 0-2 år, der glæder sig til at møde dig.

Esbjerg Kommune mangler dagplejere med tiltrædelse 1. december 2026 eller snarest muligt.

Vi håber, at vi kan finde dig, som:

• kan fylde børnenes hverdag med læring og gode oplevelser
• kan give børn og forældre tryghed i hverdagen
• har empati og gode samarbejdsevner
• har lyst til personlig og faglig udvikling
• har et børnevenligt hjem med separat legeværelse til dagplejebørnene

I Dagplejen kan vi tilbyde:

• 4 børn i alderen 0-2 år, som glæder sig til at lære dig at kende.
• Et trygt introforløb
• Et tæt samarbejde i en legestuegruppe med søde og spændende kollegaer
• En faglig dygtig og nærværende ledelse
• Et job præget af samarbejde, dialog og udvikling.

Og bare rolig Dagplejen stiller barnevogne, legetøj og andet til rådighed. Du får løn efter overenskomst og et standardfradrag på 60 procent.

Det er kun ansøgere med bopæl i det nævnte område, der kommer i betragtning.

Har ovenstående givet anledning til spørgsmål, eller har du brug for flere oplysninger, så kontakt endelig daglig leder af Dagplejen Anette Blad Jeppesen tlf. 76 16 22 05 eller Dagplejekontoret på tlf. 76 16 22 00.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse indhenter Esbjerg Kommune offentlige straffeattester og børneattester efter gældende lovgivning på alle i husstanden.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde
oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret
vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgninger modtages frem til den 22. oktober 2026

Ansættelsessamtaler og godkendelser af hjem vil blive afholdt i uge 44.

Vi gør opmærksom på at, går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.