Dagplejer i Tjørring

Gladsaxe Kommune; Sønder Felding; On-site; DKK 210,000 - 250,000; Full time

Benefits offered by this job

60 % skattefradrag til slitage, forbr

Omkring 7 uger fri om året

Uddannelse i ICDP

Stærkt fagligt fællesskab

Meningsfuldt arbejde

Job summary

Herning Kommune søger en engageret dagplejer til Tjørring, der kan skabe trygge og udviklende rammer for 0-3-årige børn. Stillingen indebærer daglige tilsynsopgaver, støtte fra en dagplejekonsulent og mulighed for ICDP-uddannelse.

Ansættelse følger gældende overenskomst, og der gives årlige tillæg baseret på ICDP-uddannelse og lokalt lønniveau. Ansøgning hurtigst muligt. Kontakt for nærmere oplysninger finder du i opslaget.

Qualifications

• Har lyst til at arbejde med børn i alderen 0-3 år.
• Er omsorgsfuld, nærværende og ansvarlig.
• Kan skabe trygge og udviklende rammer for børnene.
• Trives med selvstændighed og ansvar.
• Har lyst til faglig udvikling.

Responsibilities

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Skills

Omsorgsfuld

Nærværende

Ansvarlig

Selfstændighed

Faglig udvikling

Job description

Tid

Mandag den 5. oktober 2026 kl. 11.00-17.30.

Sted

Rådhuset, Torvet 5, Indgang A, 7400 Herning

Bliv dagplejer i Tjørring – et job med høj arbejdsglæde, nærvær og frihed i hverdagen

Vil du gøre en forskel for de yngste børn?

Så er det måske dig, vi søger som dagplejer i Tjørring.

Hvis du er nysgerrig på jobbet som dagplejer, og gerne vil høre lidt mere om jobbet og hvad det indebærer, inden du sender din ansøgning, så er du velkommen til at kigge forbi vores popup-arrangement, hvor du kan møde os og høre mere om hverdagen som dagplejer i Herning Kommune.

Du kan blandt andet få svar på

• Hvordan en typisk dag som dagplejer ser ud
• Om dit hjem kan godkendes til dagpleje
• Hvilke muligheder der er for uddannelse og faglig udvikling
• Løn, arbejdstid og ansættelsesvilkår
• Hvordan opstarten foregår

Du behøver ikke tilmelde dig på forhånd. Du kan bare komme forbi, når det passer dig.

Tid

Mandag den 5. oktober 2026 kl. 11.00-17.30.

Sted

Rådhuset, Torvet 5, Indgang A, 7400 Herning

Måske er dagplejerjobbet noget for dig. Kom og find ud af det. Hvis du er nysgerrig på den ledige stilling i Tjørring, har du mulighed for at få en uforpligtende samtale med os på dagen. Du behøver ikke gøre noget på forhånd, men medbring gerne dit CV.

Måske har besøget til popup-arrangementet givet dig lyst til at vide mere eller måske er du allerede klar til næste skridt. Herunder kan du læse det fulde stillingsopslag for den ledige stilling som dagplejer i Tjørring.

Bliv dagplejer i Tjørring – et job med høj arbejdsglæde, nærvær og frihed i hverdagen

Vil du gøre en forskel for de yngste børn?

Så er det måske dig, vi søger som dagplejer i Tjørring.

Som dagplejer bliver du en vigtig del af små børns hverdag. Du følger deres udvikling tæt og skaber trygge rammer for leg, læring og fællesskab. Samtidig får du stor indflydelse på din arbejdsdag og en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

En landsdækkende undersøgelse viser, at dagplejere er blandt de faggrupper, der oplever størst arbejdsglæde. Det forstår vi godt. Hver dag bliver du mødt af nysgerrige børn, som glæder sig til at udforske verden sammen med dig, hvad enten det foregår i haven, på legepladsen eller på tur i lokalområdet.

Du står ikke alene

Selvom du arbejder hjemmefra, bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Du mødes jævnligt med dine kolleger i legestuegrupper, hvor I deler erfaringer og sparrer om hverdagen. Derudover får du støtte fra en mentor i opstartsperioden, en dagplejekonsulent og din tillids- og arbejdsmiljørepræsentant.

Vi sørger for en god start med en introdag og tæt støtte i den første tid, så du kommer godt i gang i rollen som dagplejer.

Vi søger dig, som

• har lyst til at arbejde med børn i alderen 0-3 år
• er omsorgsfuld, nærværende og ansvarlig
• kan skabe trygge og udviklende rammer for børnene
• trives med selvstændighed og ansvar
• har lyst til faglig udvikling.

Erfaring som dagplejer er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og engagementet.

Kort om jobbet

• Du passer en børnegruppe på fire børn og i perioder et gæstebarn.
• Du skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
• Du får løbende sparring fra din dagplejekonsulent.
• Dit eget barn under 2 år og 9 måneder kan indgå i børnegruppen.
• Din bolig og eventuelle have skal kunne godkendes til dagpleje.

Vi tilbyder

• 60 % skattefradrag til slitage, forbrug og kost.
• Omkring 7 ugers fri om året gennem ferie, afspadsering og ekstra fridage.
• Uddannelse i ICDP og gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for børn og familier.

Arbejdstid

Åbningstiden er 48 timer om ugen og fastlægges inden for tidsrummet kl. 06.00-18.00 ud fra familiernes behov. Typisk ligger åbningstiden mellem kl. 06.30-16.30 mandag til torsdag og kl. 06.30-14.30 fredag.

Har du spørgsmål?

Vi tager meget gerne en uforpligtende snak om jobbet og om, hvordan det er at være dagplejer.

Kontakt leder af Dagplejen, Dan Pedersen på telefon [phone]. Send gerne en sms, hvis vi ikke svarer.

Ansættelse og ansøgning

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Ansøgningsfrist

15. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhentes børne- og straffeattest, og dit hjem skal kunne godkendes til dagpleje.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for dagplejere.

• Fast årligt tillæg på ca. 6.380 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 2.850 kr.
• Lokalt årligt tillæg på ca. 1.750 kr. efter første del af ICDP-uddannelsen og i alt årligt tillæg på ca. 4.300 kr. ved gennemført ICDP-uddannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig og byde en ny kollega velkommen i dagplejen i Tjørring.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem.