Område Syd søger ressourcepædagog

Esbjerg Kommune; Ribe; On-site; DKK 357,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig sparring

Kollegial supervision

Videndeling

Humor og uformel omgangstone

Gensidig respekt og nærvær

Udviklende arbejdsområde

Job summary

Esbjerg Kommune søger en ressourcepædagog til området Syd på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. december 2026. Stillingen kræver erfaring fra daginstitutioner og lyst til arbejde med børn med særlige behov.

Du vil varetage opgaver i forhold til enkelte børn og fællesskaber samt rådgive personale og forældre. Derudover forventes du at deltage i tværfagligt samarbejde og videndeling i området.

Qualifications

• Har erfaring fra dagtilbudsområdet og evt. specialområdet.
• Har erfaring og lyst til at arbejde med børn med særlige behov.
• Kendskab til inklusion og den tilrettelagte pædagogiske indsats i børnefællesskabet.

Responsibilities

• Rådgive institutionspersonale, tværfaglige samarbejdspartnere og forældre.
• Arbejde med den særligt tilrettelagte pædagogiske indsats i børnefællesskabet.
• Bidrage til udvikling og videndeling i området Syd.

Skills

Daginstitutions-erfaring

Forældresamarbejde

Kommunikation

Tværfagligt arbejde

Inklusion

Sprogstimulerende indsats

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Vi søger en ressourcepædagog på 37 timer pr. uge i område Syd med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. december 2026.

Brænder du for at skabe værdifulde deltagelsesmuligheder for børn med særlige behov? Så er det måske dig vi søger til vores team af ressourcepædagoger.

Om ressourcepædagogerne

Vores ressourcepædagoger er fagligt velfunderede og erfarne pædagoger som varetager opgaver i forhold til enkelte børn og fællesskaber. Ressourcepædagogerne står endvidere for rådgivning af institutionspersonale, tværfaglige samarbejdspartnere og forældre.

Ressourcepædagogerne er organiseret i området.

Ressourcepædagogerne er opdelt i teams i Esbjerg kommune, hvor der arbejdes med faglig sparring, kollegial supervision og videndeling. Flere arbejder i pædagogisk praksis eks. med Frydlege, Omsorgsgrebet og sanseintegration.

Vi forventer at du:

• Har erfaring fra daginstitutionsområdet og evt. erfaring fra specialområdet
• Har erfaring, interesse og lyst til at arbejde med børn med særlige behov
• Har erfaring med at arbejde med den særligt tilrettelagte pædagogiske indsats i børnefællesskabet med inklusion for øje
• Har viden og erfaring med alternative kommunikationsformer og sprogstimulerende indsatser
• Har særlige kompetencer i forhold til forældresamarbejde
• Kan forholde dig kritisk til egne forudsætninger, normer og faggrænser
• Er rummelig og fleksibel i forhold til opgaveløsning
• Gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børnene
• Kan udfærdige skriftligt materiale og kommunikere i et præcist og konkret sprog
• Er loyal overfor fælles beslutninger, tager ansvar og udviser initiativ
• Har hjertet med, glædes og begejstres i det specialpædagogiske arbejde med børn, forældre og kolleger
• Formår at tage ansvar for såvel det daglige forældresamarbejde, som samtaler om børnenes trivsel, læring og udvikling
• Oplever det spændende og udviklende at arbejde tværfagligt. Er en god formidler, som gerne videndeler
• Oplever det vigtigt at bidrage til et godt psykisk arbejdsmiljø, faglig udvikling og trivsel
• Ser muligheder og ressourcer i omgivelserne, hvor der tænkes i helhedsløsninger.
• Har erfaring med at arbejde med DPU (Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse) og Hjernen & Hjertet

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads der er i udvikling, og hvor du er med til at skabe et fælles fundament
• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i område Syd
• Høj faglighed
• En personalegruppe, der rummer individuelle forskelligheder
• Humor og en uhøjtidelig omgangsform
• Gensidig respekt, tillid, nærvær og involvering

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist

21. oktober 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. oktober 2026