Commercial Service Training Partner

Copenhagen Airports A/S; København; On-site; DKK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Sundhedsforsikring

Gratis parkering

Gode transportmuligheder

Fitness center

Job summary

Copenhagen Airports A/S søger en Commercial Service Training Partner, der vil sikre, at CPH Host-programmet skaber adfærdsændringer og en stærk servicekultur i Copenhagen Airport Shopping Centre.

Du fungerer som træner, coach og sparringspartner for ledere og medarbejdere med fokus på engagement, ejerskab og varige forbedringer af serviceoplevelsen.

Qualifications

• Min. 3 års erfaring med træning, coaching eller udvikling af medarbejdere inden for salg og service.
• Erfaring fra retail, hospitality, food & beverage eller lignende kommercielle miljøer.
• Kan opbygge opbakning gennem effektiv håndtering af interessenter på tværs af ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Kommunikerer professionelt på dansk og engelsk.

Responsibilities

• Skabe gode relationer til butiks- og restaurantchefer og støtte dem i arbejdet med Service Excellence
• Sikre forankring af CPH Host gennem coaching, sparring og opfølgning i driften
• Fremme en positiv servicekultur via feedback, samtale og faglig inspiration
• Planlægge og gennemføre træningsaktiviteter, workshops og opfølgningsforløb
• Skabe ejerskab omkring serviceadfærd og passageroplevelsen på tværs af CASC
• Samarbejde med interne og eksterne interessenter om serviceinitiativer
• Bidrage til, at det fysiske miljø understøtter CPH's serviceambitioner og passageroplevelsen

Skills

Træning & coaching

Medarbejderudvikling

Salg & service

Interessenthåndtering

Dansk og Engelsk

Job description

Commercial Excellence & CX

Kastrup

Vil du være med til at sikre, at passagererne i CPH ikke bare passerer gennem lufthavnen, men føler sig som gæster? Som Commercial Service Training Partner får du en central rolle i at udvikle og forankre servicekulturen på tværs af Copenhagen Airport Shopping Centre.

Ved hjælp af træning, coaching og tætte samarbejder støtter du ledere og medarbejdere i at omsætte Service Excellence til konkret adfærd i hverdagen. Dermed bidrager du direkte til både passageroplevelsen, medarbejderengagementet og de kommercielle resultater.

Din nye rolle

Som Commercial Service Training Partner er din primære opgave at sikre, at CPH Host-programmet skaber reel adfærdsændring og bliver en naturlig del af kulturen i Copenhagen Airport Shopping Centre. Du fungerer som træner, coach og sparringspartner for ledere og medarbejdere, hvor fokus er på at skabe engagement, ejerskab og varige forbedringer i serviceoplevelsen.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Skabe gode relationer til butiks- og restaurantchefer og støtte dem i arbejdet med Service Excellence
• Sikre forankring af CPH Host gennem coaching, sparring og opfølgning i driften
• Fremme en positiv servicekultur via feedback, samtale og faglig inspiration
• Planlægge og gennemføre træningsaktiviteter, workshops og opfølgningsforløb
• Skabe ejerskab omkring serviceadfærd og passageroplevelsen på tværs af CASC
• Samarbejde med interne og eksterne interessenter om serviceinitiativer
• Bidrage til, at det fysiske miljø understøtter CPH's serviceambitioner og passageroplevelsen

Din nye afdeling

Du bliver en del af Commercial Excellence & CX, et team på 11 kolleger, der arbejder med service excellence, customer experience og forretningsudvikling. Sammen arbejder vi mod et fælles mål om at forbedre passageroplevelsen og skabe de bedst mulige oplevelser for lufthavnens gæster.

Commercial & Passenger Journey

Commercial Excellence & CX er en del af Commercial & Passenger Journey. I Commercial & Passenger Journey arbejder vi med at udvikle CPH’s kommercielle forretning. Vi har ansvaret for alt fra udvikling af ruter til udlejning af butikker og spisesteder, parkering, kommunikation og den samlede passagerrejse.

Du bliver en del af et område, hvor forretning, kundeindsigt og oplevelsesdesign spiller tæt sammen for at skabe vækst. Vi arbejder hver dag for at se passagerens behov, forstå mennesket bag og skabe gode øjeblikke i passagerens rejse gennem lufthavnen.

Om dig

Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og trives med at arbejde tæt på driften. Samtidig opbygger du stærke relationer og kan omsætte mål til konkret handling i hverdagen.

Vi forestiller os, at du:

• Har mindst 3 års erfaring med træning, coaching eller udvikling af medarbejdere inden for salg og service
• Har erfaring fra retail, hospitality, food & beverage eller lignende kommercielle miljøer
• Kan opbygge opbakning gennem effektiv håndtering af interessenter på tværs af ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere
• Er tydelig i din kommunikation og fungerer som et synligt forbillede for god service
• Arbejder struktureret og sikrer fremdrift i træning, opfølgning og forankring
• Skaber tillidsfulde relationer og har motivation for at støtte andres udvikling
• Kommunikerer professionelt på både dansk og engelsk

CPH som arbejdsplads

Mennesker i centrum – hver dag

Københavns Lufthavne er en by i byen. Her arbejder tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder for at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt. Du tiltræder arbejdsplads, hvor service, overblik og samarbejde er i fokus, og hvor du er med til at skabe gode oplevelser i mødet medpassagererne.

Hvad vi tilbyder

I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.

Du får mulighed for at arbejde med et af lufthavnens vigtigste fokusområder: passageroplevelsen. Her får du stor indflydelse på udviklingen af servicekulturen i et unikt kommercielt miljø og mulighed for at skabe synlige resultater gennem mennesker.

Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.

Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt og engageret fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.

Yderligere information

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Stine Schlichtkrull Lund på [e-mail]. Vær opmærksom på, at der ikke besvares spørgsmål om status på rekrutteringen.

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest d. 8. oktober 2026. Vi læser løbende ansøgninger.