Børne- og ungerådgiver til Ungeteamet i Familierådgivningen

Dansk Socialrådgiverforening; Haderslev Kommune; On-site; DKK 420,000 - 580,000; Full time

Benefits offered by this job

Bærbar computer og iPhone stillet til 

Mulighed for hjemmearbejde

Job summary

Haderslev Kommune søger en engageret børne- og unge rådgiver til Familierådgivningen. Du deltager i modtagelsen og udfører afdækninger og børnefaglige undersøgelser, herunder iverkættelse af støttende indsatser i henhold til Barnets Lov.

Arbejdet er tværfagligt og helhedsorienteret med fokus på inddragelse af netværk og civilsamfund. Stillingen tilbyder mentorordning, løbende supervision og mulighed for hjemmearbejde i overensstemmelse med driften.

Qualifications

• Er uddannet socialrådgiver og har erfaring med behandling af børne- og ungesager.
• Har blik for helhedsorienteret sagsbehandling og er fagligt kreativ.
• Har gode samarbejdsevner og gennemslagskraft.
• Kan koordinere tværfaglige indsatser og inddrage netværk og civilsamfund.
• Arbejde struktureret og selvstændigt i en travl hverdag.
• Gode skriftlige og kommunikative kompetencer, erfaring med møder er en fordel.
• Vær ydmyg over for borgerens situation.

Responsibilities

• Holde familierådslagninger og sikre inddragelse af netværk.
• Modtage og behandle underretninger og igangsætte afdækning og børnefaglige undersøgelser.
• Udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser og følge op på støttende indsatser.
• Arbejdet sker tværfagligt og helhedsorienteret med fokus på barnets tarv.
• Udøve faglig sparring og uddannelse i socialfaglige metoder.

Skills

Samarbejdsevner

Gode kommunikationsevner

Tværfagligt arbejde

Struktureret arbejdsgang

Kendskab til familierådslagning

Education

Socialrådgiveruddannelse

Tools

ICS

Signs of Safety

DUBU

Job description

Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningen.

Alle teams understøttes derudover af vores sekretariat.

Netværksinddragelse

Vi er optaget af netværksinddragelse og dermed også netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vi er bevidste om vigtigheden af, at der sker en systematisk inddragelse gennem hele sagsbehandlingen, der kan bidrage til nuancering af beslutningsgrundlaget og medvirke til en god dialog og et konstruktivt samarbejde mellem familierne og Familierådgivningen. Du kan som børne- og ungerådgiver forvente at komme til at holde mange familierådslagninger.

Modtagelsen

I Modtagelsen sagsbehandles alle underretninger i nye sager, hvorefter der tages stilling til det videre forløb, herunder igangsættelse af afdækning og børnefaglige undersøgelser. Modtagelsen foranstalter desuden støttende indsatser jf. barnets lov § 30, samt igangsætter sideløbende støtte jf. barnets lov § 32. Modtagelsen handler i akutte sager.

Baglandet - Børneteam og Ungeteam

Fælles for baglandet er, at der udarbejdes afdækninger og børnefaglige undersøgelserligesom der træffes afgørelse, følges op og afsluttes støttende indsatser.Som en del af Børneteamet er der et lille Småbørnsteam, med særligt fokus på ufødte og spædbørn. I Ungeteamet træffes ligeledes afgørelse om ungestøtte.

I Handicapteamet arbejdes der med børn og unge med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, eller indgribende kronisk og langvarig lidelse. Samt hvis forældrene modtager hjælp med afsæt i barnets eller den unges funktionsnedsættelse efter Barnets lov kapitel 8.

• er uddannet socialrådgiver og med erfaring i behandling af børne- og ungesager i henhold til Barnets Lov
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og tør tænke i alternative muligheder
• har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
• kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
• har gode skriftlige og kommunikative kompetencer, og gerne med erfaring med at afholde møder
• formår at være ydmyg over for borgerens situation

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible ogpapirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed. Du har efter din oplæring mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis dette er foreneligt med driften.

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret. Vi vægter at faglighed og trivsel går hånd i hånd, hvorfor der løbende vil ske uddannelse i socialfaglige metoder, herunder familierådslagning. Vi anvenderICS, Signs of Safety samt DUBU. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.

Familierådgivningen vægter en bidragende kultur med tæt guidning og sparring.

Du vil modtage et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart, herunder mentorordning samt løbende sagsgennemgange med faglig leder. Der er mulighed for løbende sagssupervision.

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier er:

Ambitioner – Vi er modige nytænkende
Resultater – Vi er professionelle medskabere
Fællesskab – Vi er kompetente holdspillere
Dialog – Vi er åbne samarbejdspartnere

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem KL ogDS. Lønindplaceringen vil som udgangspunkt ligge på grundløn 35 + 1 løntrin for myndighedssager. For den rette kandidat vil der være mulighed for individuel forhandling.

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt ogsenest 1. januar 2027.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Yderligere oplysninger

Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til:

Faglig leder for Unge team 1, Lene Roed Christensen, telefon [phone]
Faglig leder for Unge team 2, Vicky Kaaber, telefon [phone].

Om Haderslev Kommune

Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.