Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Fredericia Kommune søger en Børne- og ungerådgiver til Familieafdelingen – Unge. Du arbejder tæt sammen med unge og deres familier i udfordrende eller udsatte positioner og bidrager til faglige vurderinger baseret på inddragelse og dokumentation.
Du bringer uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler, erfaring med myndighedsarbejde og kendskab til DUBU og ICS. Kørekort og adgang til bil er en fordel, og du bliver en del af et tværfagligt ungeteam med fokus på samarbejde og høj faglighed.
Er du klar til at udfordre dig selv – både fagligt og personligt – i meningsfulde og spændende opgaver?
Vil du gøre en forskel for unge og deres familier i udfordrende eller udsatte positioner – og være en hjælpsom og støttende samarbejdspartner?
Er du den kollega, som andre glæder sig til at møde ind til?
Så er du heldig. Vi leder efter vores næste kollega i Familieafdelingen – Unge.
Som en del af ungeteamet forventer vi, at du kan se dig selv i følgende to udsagn
Det faglige
Arbejdet skal altid være drevet af inddragelse og dokumentation – vi skal vide, hvad de unge selv mener, hvad der er vigtigt for dem, og de skal kende baggrunden og formålet med vores beslutninger. Sagerne skal være overskuelige, opdaterede og med faglige vurderinger for alle sagsskridt.
Det sociale/kollegiale
Vi er et arbejdsfællesskab der vil hinanden det godt – vi går på arbejde og bidrager til en god opgaveløsning og stemning på tværs af gruppen. Vi er opsøgende, også når vi er i tvivl og vi hjælper altid hinanden.
Er du klar til at udfordre dig selv – både fagligt og personligt – i meningsfulde og spændende opgaver?
Vil du gøre en forskel for unge og deres familier i udfordrende eller udsatte positioner – og være en hjælpsom og støttende samarbejdspartner?
Er du den kollega, som andre glæder sig til at møde ind til?
Så er du heldig. Vi leder efter vores næste kollega i Familieafdelingen – Unge.
Som en del af ungeteamet forventer vi, at du kan se dig selv i følgende to udsagn
Det faglige
Arbejdet skal altid være drevet af inddragelse og dokumentation – vi skal vide, hvad de unge selv mener, hvad der er vigtigt for dem, og de skal kende baggrunden og formålet med vores beslutninger. Sagerne skal være overskuelige, opdaterede og med faglige vurderinger for alle sagsskridt.
Det sociale/kollegiale
Vi er et arbejdsfællesskab der vil hinanden det godt – vi går på arbejde og bidrager til en god opgaveløsning og stemning på tværs af gruppen. Vi er opsøgende, også når vi er i tvivl og vi hjælper altid hinanden.
Vi vægter i særlig grad, at du
Vores organisering og arbejde
Familieafdelingen vokser til at være 70 børne- unge rådgivere, en leder, fire teamledere og to tværgående faglige konsulenter og 3 faglige koordinatorer i hhv. team Handicap, Børn og Unge.
Vores kerneopgave er at skabe positiv forandring og udvikling for de børn og unge, der i en periode er i vores faglige hænder. Vores arbejde tager afsæt i barnets lov, og vi har et stærkt fokus på inddragelse og hjælpsomhed.
Vores tilgang
Vi tror på, at reel inddragelse af den unge og forældrene skaber ejerskab og motivation for forandring. Alle unge er kloge i eget liv, og de har evner og ressourcer, der kan understøttes og udvikles. Vi arbejder ud fra en overbevisning om at den professionelle relationskompetence er et fundament for respektfuld, inddragende og saglig kontakt. Vi arbejder aktivt med Børnesynet i vores politik for børn, unge og uddannelse.
Politikken hedder HVERDAG, VENSKAB OG VINDSTØD.
Læs mere her: Politik for børn, unge og uddannelse | Fredericia Kommune .
Langvarige og holdbare løsninger opn