A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Høje-Taastrup Kommune søger en sagsbehandler til Folkeregisteret i Borgerservice. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 22 kolleger og vil arbejde med bopælssager, partshøringer og borgerserviceopgaver.
Stillingen er 37 timer om ugen. Ansættelse fra 1. februar 2027 med mulighed for tidligere opstart. Mulighed for hjemmearbejde og god løn efter overenskomst samt Ny Løn.
Vil du være med til at sikre høj faglighed og kvalitet i Folkeregisteret – og blive en del af et stærkt fællesskab med engagerede kolleger? Så er der nu mulighed for at komme med på holdet.
I Høje-Taastrup Kommune har vi styrket indsatsen i Folkeregisteret. Vi oplever stor tilflytning og har derfor fokus på at sikre både korrekt bopælsregistrering, kontrol og god borgerservice, når nye borgere bosætter sig i kommunen. Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab med 22 engagerede kolleger, hvor vi hjælper hinanden, har tillid som fælles udgangspunkt og værner om et stærkt kollegaskab. Du får stor frihed til at drive dine opgaver og træffe selvstændige beslutninger - og når opgaverne tillader det, er der mulighed for hjemmearbejde.
I Borgerservice servicerer vi generelt kommunens borgere inden for bl.a. folkeregister, vielser, pas, kørekort, MitID, posthåndtering, digitale selvbetjeningsløsninger og straksafklaring af telefoniske henvendelser.
Stillingen kræver:
Vi tilbyder:
Du trives med faglige udfordringer, samarbejde på tværs og god borgerkontakt.
Du har måske en kommunal baggrund og erfaring med folkeregisteropgaver, og du har blik for detaljen og kritisk tænkning. Du har flair for IT og digitale løsninger og sætter dig hurtigt ind i nye opgaver og systemer.
Herudover ser vi gerne, at du:
Praktiske oplysninger
Jobbet er 37 timer om ugen.
Ansættelse pr. 1. februar 2027 med mulighed for tidligere opstart.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest og referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er onsdag den 11. november 2026.
Vi afholder samtaler mandag den 16. november og evt. anden samtalerunde fredag den 20. november 2026.