Asyllegestuen i Hviding søger en pædagog eller en pædagogisk assistent

Esbjerg Kommune; Ribe; On-site; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Udviklende arbejdsopgaver

Faglig sparring med leder og sprogpædg

Høj faglighed

Humor og uhøjtidelig omgangsform

Job summary

Esbjerg Kommune søger en pædagog eller pædagogisk assistent til asyllegestuen i Hviding for børn fra Ukraine. Arbejdet kræver fleksibilitet, selvstændighed og stærke kommunikationsevner i tæt samarbejde

Der lægges vægt på indsatsområder som kulturforståelse, faglig sparring og daglig planlægning af aktiviteter i en varieret hverdag under Specialdagtilbud/Integrationsindsatsen.

Qualifications

• Uddannet pædagogisk assistent/pædagog med erfaring fra fler-sprogsområdet og kendskab/erfaring med børn der har ophold på et Asylcenter
• Arbejde selvstændigt og samtidig i tæt samarbejde med kollega
• Viden om børn af anden etnisk herkomst og respekt for forskellige kulturer

Responsibilities

• Planlægge, udføre og igangsætte de daglige aktiviteter
• Udgangspunkt i STROF-modellen for pædagogisk arbejde
• Deltage i tværfagligt samarbejde og bidrage til en tryg hverdag for børnene

Skills

Kommunikation

Selvstændighed

Samarbejde

Fleksibilitet

Tilpasningsevne

Nysgerrighed

Kulturel forståelse

Education

Pædagogisk assistent / pædagog

Job description

Asyllegestuen i Hviding søger en pædagog eller en pædagogisk assistent

Asyllegestuen søger en pædagog eller pædagogisk assistent med opstart efter aftale.

Asyllegestuen søger en engageret medarbejder, der har lyst til at skabe trygge rammer, nærvær og udviklende aktiviteter for børn fra Ukraine.

Arbejdet er alsidigt og foregår i en uforudsigelig hverdag, hvor børnegruppen, børnenes behov og opholdets varighed kan ændre sig. Vi søger derfor en medarbejder, der er fleksibel, nysgerrig og kan tilpasse det pædagogiske arbejde til den aktuelle børnegruppe.

Asyllegestuen er en del af Børn & Pædagogik under området Specialdagtilbud/Integrationsindsatsen.

Legestuen er fysisk placeret på Vadehavsskolen i Hviding og er et tilbud til de 3-6 årige der sammen med familien bor på asylcenter Hviding.

Forudsætninger:

• Uddannet pædagogisk assistent/pædagog, gerne med erfaring fra fler-sprogsområdet og kendskab/erfaring med børn der har ophold på et Asylcenter
• Arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med din kollega
• Viden samt erfaring med børn af anden etnisk herkomst. Samt viden og respekt for forskellige kulturer.
• Mod på at søge viden og lære nyt
• Kan bevare overblikket og finde løsninger i en uforudsigelig og afvekslende hverdag
• Erfaring med pædagogisk arbejde med børn af anden etnisk, herkomst og deres forældre, kan være en fordel
• Kunne reflektere over egen praksis og være villig til justeringer på baggrund af observationer, faglig sparring og det børnegruppen kalder på
• Kunne udfærdige ICs udtalelser mv i et tydeligt og fagligt sprog/pædagog
• Være fagligt velfunderet i eget pædagogisk virke
• Være omstillingsparat f.eks. ift at børnene er indskrevet i kortere eller længere perioder
• Skal kunne rumme børnenes behov, følelser og forskellighed
• Ansvar for at planlægge, udføre og igangsætte de daglige aktiviteter
• Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i STROF-modellen
• Videndeling omkring forskellig praksis, med afsæt i deltagelse i børnefællesskabet
• Du formår at se løsningsmuligheder
• Er rummelig og fleksibel i forhold til opgaveløsning
• Omstillingsparat
• Udadvendt
• Positiv tilgang
• Tillidsvækkende
• Selvstændig
• Stærke kommunikationsevner mundtligt som skriftligt

Vi kan tilbyde

• En arbejdsplads der er i udvikling
• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver
• Faglig sparring med leder, integrationspædagog og sprogpædagog i forbindelse med månedlige p-møder
• Høj faglighed
• Humor og en uhøjtidelig omgangsform

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte områdeleder Pia Grumsen tlf.: 27 24 12 53.

Du er velkommen til at besøge legestuen efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. november 2026.