Vi søger nye kollegaer, er du måske den ene?

Esbjerg Kommune; Ribe; Presencial; DKK 32 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Esbjerg Kommune søger engagerede medarbejdere til bo- og aktivitetstilbuddet Farupvej 8E i Ribe. Stillingerne ønskes besat til 1. december 2026 eller efter aftale, og du bliver en del af en samlet tilgang mellem botilbud og aktivitetstilbud.

Du får mulighed for at arbejde tværfagligt på tværs af tre huse og aktivitetstilbuddet med fokus på pædagogik, etik og borgerfokus – herunder at støtte borgere med kognitive udfordringer og behov for personlig pleje, konfliktløsning og arousalregulering.

Qualificações

• Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent og god solid erfaring i mødet med borgere med kognitive udfordringer.
• Gode kommunikative og konflikthåndterende færdigheder, ro i pressede situationer og rummelig tilgang.

Responsabilidades

• Støtte og guide borgere i hverdagen og i det nære fællesskab.
• Skabe relationer og sikre et forudsigeligt miljø gennem struktur og tålmodighed.
• Håndtere kaotiske situationer med ro og overblik.
• Sætte tydelige grænser og udarbejde skriftlige beskrivelser til dagligt brug og myndigheder/rådgiver.
• Samarbejde bredt med pårørende, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.

Conhecimentos

KRAP

neuropædagogik

arousalregulering

konflikthåndtering

pædagogik

CURA-dokumentation

Formação académica

Pædagog eller social- og sundhedsassistent

Erfaring med borgergrupper 18–70 år

Ferramentas

CURA

Descrição da oferta de emprego

Er du vores nye kollega? Vi søger engagerede medarbejdere, der vil være med til at gøre en forskel i et alsidigt og spændende arbejdsmiljø.

Social- og sundhedsassistent, pædagog eller pædagogisk assistent søges til bo- og aktivitetstilbuddet Farupvej 8E i Ribe.

Stillingerne ønskes besat med tiltræden den 1. december 2026 eller efter aftale.

Vi har sammenlagt vores bo- og aktivitetstilbud for borgerne på Farupvej 8E og 8A. Det betyder, at du får en varieret hverdag, hvor du deltager i opgaver på tværs af både botilbuddet og aktivitetstilbuddet.

Afdelingen er opdelt i tre huse samt et aktivitetstilbud. Bliver du indkaldt til samtale, fortæller vi gerne mere om de enkelte huse. Alle medarbejdere indgår på tværs af husene i aktivitetstilbuddet.

Om borgerne

Målgruppen er borgere i alderen 18–70 år. På grund af deres kognitive funktionsnedsættelse har de et ungt sind. Borgerne er forunderlige, kreative og unikke. Selvom vi arbejder struktureret, ligner dagene sjældent hinanden.

Borgernes mestringsniveau kan i perioder være udadreagerende. De kan have behov for hjælp til konflikthåndtering samt arousalregulering. Flere af borgerne har desuden brug for hjælp til personlig pleje.

Vi sætter en stor ære i, at pædagogikken og etikken altid er i højsædet – også under den personlige pleje.

Dine primære opgaver

• Støtte og guide borgerne i hverdagens gøremål og det nære hverdagsliv.
• Skabe gode relationer med blik for både den enkelte borger og fællesskabet.
• Sikre et forudsigeligt miljø gennem struktur, tålmodighed og rummelighed.
• Håndtere kaotiske situationer med ro, overblik og afventende positionering.
• Sætte tydelige grænser i de situationer, hvor det er nødvendigt.
• Udarbejde skriftlige beskrivelser til brug i dagligdagen og til myndighed/rådgiver.
• Samarbejde bredt med pårørende, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent.
• Kan bevare roen i pressede eller uforudsigelige situationer.
• Arbejder ud fra – eller har kendskab til – KRAP, neuropædagogik og arousalregulering.
• Besidder en god portion humor, da struktur og forudsigelighed sagtens kan gå hånd i hånd med at have det sjovt.
• Kan arbejde i dokumentationssystemet CURA, men er ikke et krav.

Vi tilbyder

• En hverdag præget af høj pædagogisk faglighed, trivsel og et stærkt kollegaskab.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling, kurser og efteruddannelse.
• En fleksibel arbejdsplads, hvor vi strækker os langt for at få vagtplanen til at gå op med dit privatliv (fylder tante Oda 80 år, eller går du til showdance om torsdagen, finder vi ud af det).

Arbejdstid og rammer

• Timetal: 37 timer om ugen, men andet timetal kan aftales.
• Arbejdstider: Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.00 – 22.15.
• Weekendvagt: Hver anden weekend ved 37 timer, eller hver tredje weekend ved et lavere timetal.

Du bliver en del af en stor organisation, hvor der er gode muligheder for kompetenceudvikling, kurser og uddannelse.

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/tilbud-til-voksne-med-udviklingshandicap/botilbud/botilbuddet-farupvej-8e

Mere om Udviklingscenter Vest

I Udviklingscenter VestDriver vi 26 botilbudog ti aktivitets- og beskæftigelsestilbud. Desuden sørger vi for støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 750 engagerede medarbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 730 borgere.

Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang. Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kolleger og med andre i resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om Udviklingscenter Vest her:

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/udviklingshandicap

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Didde Martin på [e-mail] eller tlf.nr. 40 41 82 67 eller faglig koordinator Sanne Warming på [e-mail] eller tlf.nr. 21 39 13 61.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

27. oktober 2026

Ansættelsessamtalerne vil finde sted d. 29. oktober 2026.