Ambulatorieleder til Ambulatorium for Angst og Personlighedspsykiatri

rn; Brønderslev; À distance; DKK 1 000 000 - 1 400 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mentorordning

Godt arbejdsmiljø

Udvikling og uddannelse

Résumé du poste

rn søger en ambulatorieleder til at stå i spidsen for den daglige ledelse af ambulatoriet og sikre højt specialiserede patientforløb. Stillingen kræver ledelseserfaring, klinisk indsigt fra psykiatrien og evne til at balancere drift og faglig kvalitet.

Du vil koordinere personalet, ressourcer og processer på tværs af teams og sikre et sundt arbejdsmiljø.

Qualifications

• Sundhedsfaglig grundlag er påkrævet.
• Ledelseserfaring og evt. lederuddannelse eller vilje til at begynde en.
• Forståelse for driftsledelse, kapacitetsstyring og ressourceudnyttelse.

Responsabilités

• Læse ambulatoriets mål og omsætte dem til hverdagsprioriteter.
• Lede daglig drift, personaleledelse og afdelingskapacitet.
• Sikre kvalitetsforløb og effektive patientforløb.
• Samarbejde internt i tværfaglige teams og med ledelsen.

Connaissances

Ledelseserfaring

Kommunikative evner

Driftsstyring

Tværfagligt samarbejde

Formation

Sundhedsfaglig uddannelse

Lederuddannelse (relevant)

Description du poste

Vi tilbyder en spændende lederstilling med ansvar for personaleledelse, daglig drift, kapacitetsstyring og faglig udvikling i et ambulatorium med høj faglighed og stærke tværfaglige kompetencer.

Du får en central rolle i at skabe retning og sammenhæng i hverdagen, sikre en hensigtsmæssig udnyttelse af ambulatoriets ressourcer og understøtte udviklingen af behandlingstilbuddene til gavn for patienter og medarbejdere.

Som ambulatorieleder har du ansvar for den daglige ledelse og drift af ambulatoriet med fokus på personaleledelse, kapacitetsstyring, prioritering og kvalitet i patientforløbene.

Du skal sikre en hensigtsmæssig anvendelse af ambulatoriets ressourcer og kompetencer samt løbende følge op på aktivitet, produktivitet og kapacitet. Opgaven indebærer at omsætte afdelingens overordnede mål og rammer til konkrete prioriteringer i hverdagen og skabe sammenhæng mellem bemanding, behandlingskapacitet, ventetider samt krav til udredning og behandling.

En central del af stillingen er at sikre effektive og sammenhængende patientforløb, overholdelse af patientrettighederne og en systematisk opfølgning på driften. Det kræver, at du kan bevare overblikket, træffe tydelige beslutninger og balancere driftsmæssige hensyn med faglig kvalitet og medarbejdernes trivsel.

Du har samtidig ansvar for at sætte retning for medarbejdergruppen, understøtte et godt arbejdsmiljø og skabe rammer for faglig udvikling samt implementering af nye behandlingstilbud og arbejdsgange.

Du indgår i et tæt samarbejde med ambulatoriets ledende overlæge om udvikling og kvalitet i udredning, diagnostik og behandling. Sammen understøtter I den faglige retning, det tværfaglige samarbejde og den løbende udvikling af ambulatoriets tilbud.

Som ambulatorieleder refererer du ledelsesmæssigt til chefsygeplejersken i afdelingsledelsen og varetager drifts- og ledelsesopgaver inden for afdelingens fastlagte mål og rammer.

Ambulatoriet varetager udredning og behandling på hovedfunktionsniveau og er organiseret i tre teams med fokus på:

Herudover samarbejder ambulatoriet tæt med et forebyggelsesteam omkring patienter med selvskadende adfærd.

Behandlingen bygger på en tværfaglig indsats med terapeutiske, farmakologiske og socialfaglige elementer. Vi tilbyder individuelle forløb, kombinationsbehandling, gruppebehandling, psykoedukation og farmakologisk behandling med udgangspunkt i patienternes behov og den bedst tilgængelige viden.

De enkelte teams arbejder med specialiserede behandlingsmetoder.

Personlighedsforstyrrelser

Teamet varetager udredning og behandling af patienter med moderate til svære personlighedsforstyrrelser. Behandlingen tager udgangspunkt i psykodynamisk og mentaliseringsbaseret psykoterapi samt metoder som dialektisk adfærds terapi (DAT) og guidet egen beslutning (GEB).

Angst- og tvangslidelser

Teamet varetager behandling på hovedfunktionsniveau med afsæt i kognitive og metakognitive behandlingsrammer.

Dobbeltdiagnoser

Behandlingssporet er under implementering, hvor tværfaglig koordinering samt udvikling og implementering af nye arbejdsgange udgør centrale opgaver.

Vi prioriterer den faglige udvikling højt, både tværfagligt og monofagligt, og arbejder løbende med at integrere den nyeste evidensbaserede viden i praksis. Medarbejderne deltager i fast supervision og vejledning, og ambulatoriet bidrager aktivt til uddannelsen af yngre læger, psykologer i hoveduddannelse, sygeplejestuderende og psykologpraktikanter.

Om dig

Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab, tydelig retning og engagement i en tværfaglig organisation med høj faglig kompleksitet.

Vi forventer, at du:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse samt bred klinisk erfaring fra psykiatrien.
• Har ledelseserfaring og gerne en relevant lederuddannelse eller motivation for at påbegynde en.
• Har forståelse for driftsledelse, kapacitetsstyring og ressourceudnyttelse samt evner at følge systematisk op på aktivitet og produktivitet.
• Kan skabe overblik, prioritere opgaver og træffe tydelige beslutninger i en kompleks hverdag.
• Kan omsætte overordnede mål til konkrete handlinger og skabe fremdrift i både drift og udvikling.
• Har stærke kommunikative evner og kan skabe tydelighed, involvering og et højt informationsniveau.
• Arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø, medarbejdertrivsel og et konstruktivt tværfagligt samarbejde.

Erfaring med psykoterapi samt kendskab til ambulatoriets patientgrupper og behandlingsmetoder vil være en fordel.

Som leder er du synlig, tydelig og tillidsvækkende. Du formår at skabe rammer og sætte retning samtidig med, at du inddrager medarbejdernes faglighed og understøtter deres selvstændighed. Du arbejder struktureret og fleksibelt og kan balancere driftsmæssige hensyn, faglige ambitioner og medarbejdernes behov.

Ledelsesorganisering og samarbejde

Du bliver en del af Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord, Aalborg Universitetshospital, og indgår i et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, ambulatoriets ledende overlæge samt de øvrige ambulatorier.

Den daglige ledelse varetages inden for de mål og rammer, som afdelingsledelsen fastlægger. Det overordnede økonomiske ansvar ligger hos afdelingsledelsen, mens du har ansvar for den daglige driftsstyring samt prioritering og opfølgning på ambulatoriets kapacitet og produktivitet.

Der er desuden et tæt samarbejde på tværs af de psykiatriske afdelinger i Region Nordjylland med fokus på at understøtte sammenhæng, kvalitet og fælles udvikling.

Vi tilbyder

Som ambulatorieleder får du:

• En spændende lederstilling med mulighed for at præge den fortsatte udvikling af et specialiseret ambulatorium.
• En engageret tværfaglig medarbejdergruppe med høj faglighed.
• Et tæt samarbejde med ambulatoriets ledende overlæge samt den øvrige ledelse.
• Mulighed for at kombinere personaleledelse, driftsstyring samt faglig udvikling.
• Gode muligheder for personlig og ledelsesmæssig udvikling tilpasset dine erfaringer og behov.
• En mentorordning, der understøtter dig i lederrollen.
• Et arbejdsfællesskab med fokus på kvalitet, samarbejde, uddannelse samt et godt arbejdsmiljø.

Du bliver daglig leder for en bredt sammensat medarbejdergruppe bestående af læger, specialpsykologer, psykologer, sygeplejersker, psykoterapeuter, fysioterapeut, socialrådgiver og lægesekretærer.

Vi glæder os til at byde en ny leder velkommen, der sammen med medarbejderne og den øvrige ledelse vil videreudvikle ambulatoriet og skabe de bedst mulige rammer for patienter og medarbejdere.

Ledende overlæge Bjarne Lund Christensen

Tlf. 20690377

Chefsygeplejerske Helle K. Jakobsen

Tlf. 9764 3867 / 25579053

Stilling:

Fuldtidsstilling på 37 timer med tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået med relevante organisation.

Tiltrædelse:

1. januar 2027 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist:

12. november 2026.

Samtaler:

Forventes afholdt i uge 47.

Ansættelsesproces

• Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte.
• Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
• Uddannelse af studerende og elever er en af Almenpsykiatrisk Afdelings kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.

Lønoplysninger

Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads .
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Region Nordjylland
Niels Bohrs Vej 30
9220 Aalborg Øst