Afdelingsleder til Agerbækhuse – stærk på ledelse, drift og økonomi

Køge Kommune; Køge; Sur place; DKK 700 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sociale aktiviteter

Adgang til feriehuse

Faglig og personlig udvikling

Résumé du poste

Køge Kommune søger en synlig og handlekraftig afdelingsleder til Agerbækhuse. Stillingen omfatter ledelse, drift og økonomistyring og indebærer ansvar for personaleforhold og vagtplanlægning i to huse. Der er fokus på stabil, tryg drift og tæt samarbejde med ledelse og eksterne partnere.

Stillingen er 37 timer om ugen, løn efter overenskomst, og tilrettelæggelsen flyttes i maj 2028 til Herfølge, hvor du spiller en central rolle i overgangen og fortsat udvikling af tilbuddet og arbejdsmiljøet.

Qualifications

• Gennemført ledelsesrolle med personaleansvar og sikker drift.
• Solid erfaring med budgetopfølgning og ressourcestyring.
• Praktisk kendskab til KMD Opus Vagtplan og arbejdstidsplanlægning.

Responsabilités

• Daglig ledelse og drift i to huse, personaleledelse og arbejdsmiljø.
• Opfølgning på budget og bemanding for stabil, effektiv drift.
• Bagvagtsfunktion max hver 3. weekend og samarbejde med ledelse.

Connaissances

Ledelse

Budgetopfølgning

Ressourceprioritering

Vagtplan

Arbejdstidsplanlægning

Socialpædagogisk baggrund

Diplomlederuddannelse

Synlig og motiverende ledelse

Samarbejde

LA2U erfaring

Formation

Relevant socialpædagogisk baggrund

Lederuddannelse på diplomniveau

Outils

KMD Opus Vagtplan

Arbejdstidsplanlægning

Description du poste

Afdelingsleder til Agerbækhuse – stærk på ledelse, drift og økonomi

Har du solid ledelseserfaring og blik for sikker drift, økonomistyring og vagtplanlægning? Så søger Agerbækhuse en synlig og handlekraftig afdelingsleder, der kan sætte retning, skabe følgeskab og sikre høj kvalitet for både borgere og medarbejdere.

Om Agerbækhuse Agerbækhuse er et §108-tilbud med seks huse til 37 borgere samt en §107-aflastningsplads. Borgerne har varige og komplekse psykiske og fysiske udviklingsnedsættelser, og vi er ca. 150 fastansatte og tilkaldevikarer. I maj 2028 flytter vi til nye rammer i Herfølge, og du får en central rolle i at sikre en tryg og veltilrettelagt overgang.

Dine ledelsesopgaver vil være

Du får ansvar for den daglige ledelse og drift i to huse, herunder personaleledelse, arbejdsmiljø, faglig kvalitet, økonomi, ressourcestyring og vagtplanlægning. Du følger op på budget og bemanding og sikrer en stabil og effektiv drift i tæt samarbejde med vagtplanlæggeren, den øvrige ledelse og relevante samarbejdspartnere. Du har bagvagtsfunktion max hver 3. weekend.

Dine kvalifikationer

• har dokumenteret erfaring med ledelse, personaleansvar og sikker drift.
• har solid erfaring med budgetopfølgning, økonomistyring og ressourceprioritering.
• har praktisk erfaring med KMD Opus Vagtplan og arbejdstidsplanlægning.
• har en relevant socialpædagogisk baggrund og gerne en lederuddannelse på diplomniveau.
• at du står stærkt i din lederidentitet.
• er synlig, tydelig og motiverende og kan skabe struktur, følgeskab og et godt arbejdsmiljø.
• kan samarbejde professionelt med medarbejdere, pårørende, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere.
• har kendskab til magtanvendelsesregler og gerne erfaring med LA2U.

Vi tilbyder

Et meningsfuldt og udviklende lederjob med stor indflydelse og tæt sparring i ledergruppen på i alt 3 afdelingsledere, med både pædagogisk og sundhedsfaglig baggrund samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige kollegaer, stærkt samarbejde og fokus på både kvalitet og trivsel.

Har du erfaringen og ambitionen til at skabe tydelig ledelse, stabil drift og fortsat udvikling på Agerbækhuse? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. oktober.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk