Afdelingsleder til Kompetencecenter for Demens

Nældebjerg Plejecenter; Greve Strand; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Fast ansættelse

Fleksible arbejdstider

Job summary

Greve Kommune søger en Afdelingsleder til Kompetencecenter for Demens i Greve Kommune. Du leder én afdeling med ca. 35 engagerede medarbejdere og sikrer faglig udvikling og høj kvalitet i borgerforløb.

Centeret arbejder med personcentreret omsorg og tværfagligt samarbejde. Du forventes at være tydelig, empatisk og have ledelsesfaglig ballast, herunder drifts- og økonomisk opfølgning.

Qualifications

• Ledelseserfaring fra pleje-, ældre- eller demensområdet.
• Er tydelig, nærværende og stærk i dine relationer.
• Trives med ansvar og kan skabe struktur og overblik i en kompleks hverdag.
• Har flair for drift, vagtplanlægning og økonomisk opfølgning.
• Har interesse for eller erfaring med personcentreret omsorg og borgere med komplekse behov.
• Gennemført eller i gang med en lederuddannelse på diplomniveau.

Responsibilities

• Sikre faglig kvalitet, nærvær og struktur i en kompleks hverdag.
• Understøtte medarbejderne i at skabe trygge, værdige og meningsfulde forløb for borgere med demens.
• Sikre tydelig retning og følge op på aftaler, indsatser og faglige mål.
• Omsætte ny viden, politiske mål og strategiske beslutninger til praksis.
• Bidrage aktivt til et stærkt tværfagligt samarbejde – både internt og med pårørende.
• Skabe trivsel, engagement og udvikling gennem tydelig, nærværende og empatisk ledelse.
• Have blik for drift, vagtplanlægning og økonomi.
• Være med til fortsat at udvikle den faglige retning på Kompetencecenter for Demens.

Skills

Ledelseserfaring

Relationelle færdigheder

Struktur og overblik

Økonomisk opfølgning

Personcentreret omsorg

Lederuddannelse (Diplomniveau)

Education

Lederuddannelse på diplomniveau

Job description

Afdelingsleder til Kompetencecenter for Demens

Afdelingsleder til Kompetencecenter for Demens – Greve Kommune

Et center i udvikling – med mennesket i centrum

Kompetencecenter for Demens består af to afdelinger og et daghjem. Hver afdeling har sin egen afdelingsleder, og du får ansvaret for én af afdelingerne med ca. 35 engagerede medarbejdere.

Medarbejdergruppen består blandt andet af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælper, ernærings- og husassistenter, og til afdelingen er der tilknyttet centersygeplejersker. Du vil få ledelsen for alle vagtlag.

Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg (PCO) – både i mødet med borgerne og som en del af vores måde at bedrive ledelse på. For os handler det om at se mennesket bag demenssygdommen og skabe rammer, hvor beboere, pårørende og medarbejdere oplever sig set, hørt og inkluderet.

Som afdelingsleder får du en central rolle i at omsætte denne tilgang til en stærk faglig praksis og en kultur, hvor det gode borgerforløb er omdrejningspunktet.

Din ledelsesopgave

Du bliver ansvarlig for den daglige drift og den faglige udvikling i din afdeling. Det kræver, at du både kan være tæt på medarbejderne og samtidig bevare overblikket og have blik for den større sammenhæng.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at:

• sikre faglig kvalitet, nærvær og struktur i en kompleks hverdag
• understøtte medarbejderne i at skabe trygge, værdige og meningsfulde forløb for borgere med demens
• skabe tydelig retning og følge op på aftaler, indsatser og faglige mål
• omsætte ny viden, politiske mål og strategiske beslutninger til praksis
• bidrage aktivt til et stærkt tværfagligt samarbejde – både internt og med pårørende
• skabe trivsel, engagement og udvikling gennem tydelig, nærværende og empatisk ledelse
• have blik for drift, vagtplanlægning og økonomi
• være med til fortsat at udvikle den faglige retning på Kompetencecenter for Demens.

Vi forestiller os, at du...

Du har lyst til ledelse og motiveres af at skabe gode rammer for både medarbejdere og borgere.

Vi ser gerne, at du:

• har ledelseserfaring fra pleje-, ældre- eller demensområdet – gerne med en sundhedsfaglig baggrund
• er tydelig, nærværende og stærk i dine relationer
• trives med ansvar og kan skabe struktur og overblik i en kompleks hverdag
• har flair for drift, vagtplanlægning og økonomisk opfølgning
• har interesse for eller erfaring med personcentreret omsorg og borgere med komplekse behov
• har gennemført eller er i gang med en lederuddannelse på diplomniveau.

Det vigtigste er dog, at du kan se dig selv i vores menneskesyn og har lyst til at være en aktiv del af både den daglige drift og den fortsatte udvikling af vores demensindsats.

Her får du mulighed for at sætte dit aftryk

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor vi er i gang med at styrke den fælles faglige retning. Vi har højt til loftet, er nysgerrige på hinanden og på nye muligheder – og vi har en fælles ambition om hele tiden at blive bedre.

Som afdelingsleder får du mulighed for at:

• sætte retning for og udvikle din egen afdeling
• være tæt på medarbejdere og borgere i hverdagen
• indgå i et stærkt ledelsesfællesskab
• få sparring og mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling
• være med til at præge fremtidens demensindsats i Greve Kommune.

Der er 1 ledig stilling

Ansøgningsfrist 12. november 2026

Ansættelsesdato 01. januar 2027

Virksomheden tilbyder Fast ansættelse Fuldtid Morgen, dag, aften, skiftende arbejdstider Almindelige vilkår