Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Søndre Skole i Viborg søger en administrativ medarbejder med fokus på skolens daglige drift og fællesskab. Du får bredt ansvar og samarbejder tæt med ledelse og medarbejdere for at sikre en effektiv administration.
Stillingen omfatter daglig økonomifunktion, budgetopfølgning, reception, elev- og personaleadministration samt opdatering af skolens hjemmeside. Løn og ansættelsesforhold fastsættes ud fra overenskomst og uddannelse.
Nu er chancen der!
På Søndre Skole i Viborg søger vi pr. 1. november 2026 en administrativ medarbejder, som har lyst til at blive en vigtig del af skolens daglige drift og fællesskab.
Søndre Skole er en af Viborgs byskoler. Vi er en tosporet skole med ca. 450 elever, fordelt på afdeling 1 med elever fra 0.-5. årgang og afdeling 2 med elever fra 6.-9. årgang. Derudover har vi en SFO med ca. 130 børn samt et specialiseret tilbud til elever fra 7.-9. årgang med generelle og specifikke vanskeligheder. Skolen er nyrenoveret og ligger i et område præget af stor social og etnisk diversitet, hvilket vi ser som en styrke i elevernes samlede udvikling.
Vi er en udviklingsorienteret skole med en klar ambition om at være et godt og tidssvarende tilbud til bydelens børn og unge. Vores vision, ”Mærk Verden – Skab Verden”, sætter retning for arbejdet med at gøre undervisningen mere praksisbaseret samt retning for at åbne skolen endnu mere mod det omgivende samfund.
Som administrativ medarbejder bliver du en vigtig del af skolens samlede drift og udvikling. Du får en bred opgaveportefølje og arbejder tæt sammen med både ledelse og medarbejdere.
Stillingen rummer en høj grad af selvstændighed, men du bliver samtidig en del af en kultur, hvor vi koordinerer, hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.
Dine primære ansvarsområder vil blandt andet være:
Vi forestiller os, at du:
Hos os får du:
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jens Lange Jepsen tlf. 24 63 35 23 eller souschef- og administrativ leder Jakob Fløe Roesholm tlf. 30 85 89 51