Zweiwege-Baggerfahrer (m/w/d)

EUROPTEN Deutschland GmbH

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 42.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

13. Gehalt
Urlaub 29 Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Corporate Benefits
Schutzausrüstung + Einarbeitung

Zusammenfassung

EUROPTEN Deutschland GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n erfahrene/n Triebfahrzeugführer/in im Gleis- und Tiefbaubereich. Sie führen Baugeräte wie Zwei-Wege-Bagger sicher und gemäß Vorschriften, planen Einsätze und arbeiten selbstständig im wechselnden Baustellenumfeld.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und den Triebfahrzeugschein mit, sind reisebereit und arbeiten zuverlässig. Es erwarten Sie eine leistungsorientierte Vergütung, 29 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und

Qualifikationen

  • Ausbildung abgeschlossen und Triebfahrzeugschein vorhanden.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur Reise- und Montagetätigkeit.
  • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

  • Sicheres Führen und Bedienen von Baugeräten im Weichen-, Gleis- und Tiefbaubereich.
  • Wirtschaftliche und termingerechte Bauausführung gemäß DB AG Vorgaben.
  • Durchführung von Erdungs-, Gleis-, Tief- und Oberleitungsarbeiten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten.
  • Pflege, Wartung und Inspektion der eingesetzten Geräte.
  • Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen.
  • Einsatzorte eigenständig anfahren; bundesweite und ggf. Auslandseinsätze.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung + Triebfahrzeugschein

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

SPANNENDE AUFGABEN

  • Sicheres und vorschriftsmäßiges Führen und Bedienen von Baugeräten wie Zwei-Wege-Baggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Weichen-, Gleis- und Tiefbaubereichs
  • Wirtschaftliche und pünktliche Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorgaben der DB AG von Bauprojekten sowie Vorschriften der Unfallverhütung
  • Arbeiten im Bereich Erdung-, Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau, speziell Aushub-, Montage-, Beton und Planierarbeiten
  • Vorbereitung und sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
  • Durchführen von Pflege- und Wartungsarbeiten an den Geräten
  • Bremsproben und wagentechnische Untersuchungen selbstständig ausführen
  • Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte
  • Einsatzwechseltätigkeit im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland sowie Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Triebfahrzeugschein
  • Einschlägige Berufserfahrung und uneingeschränkte Berufstauglichkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Reise- und Montagebereitschaft

RAHMENBEDINGUNGEN

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
  • Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
  • 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
  • Leistungszulagen
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Stellung von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung und Werkzeug
  • Umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)

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