zwei Administratorinnen/Administratoren (w/m/d)

Landtag Niedersachsen; Hannover; Hybrid; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitmöglichkeiten

Homeoffice

Fortbildungsangebote

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Der Niedersächsische Landtag sucht für das Referat 9 „IT-Management und Datenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Administratorinnen/Administratoren (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Entgeltgruppe 12 TV-L, nach mind.

dreijähriger Erfahrung in der E11. Zu Ihren Aufgaben gehören die Administration von SIEM- und EDR-Systemen, die Überwachung von Sicherheitsvorfällen, das Monitoring von Server-Clientsystemen und die Dokumentation von Vorfällen sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder gleichwertige IT-Ausbildung mit praktischer Erfahrung.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Stufe 2.
• Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie Endpoint Security.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Administration und Betreuung von SIEM- und EDR-Systemen.
• Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheits- und Malware-Vorfällen.
• Automation des Schwachstellenmanagements und Dokumentation von Vorfällen.
• Auswertung von Sicherheitsmeldungen sowie Dokumentation von Vorfällen, Maßnahmen und Notfallkonzepten.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

SIEM

EDR

Monitoring

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulbildung Informatik

Berufsausbildung IT-Bereich

Tools

Windows OS

Linux OS

Endpoint Security

Monitoring-Lösungen

Logging-Lösungen

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 9 „IT-Management und Datenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Administratorinnen/Administratoren (w/m/d)

Entgeltgruppe 12 TV-L (nach mind. dreijähr. Erfahrung in der Entgeltgruppe 11) | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2026

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Niedersächsischen Landtages! Werden Sie Teil eines 21-köpfigen IT-Managementteams, das die Abgeordneten und die Landtagsverwaltung umfassend betreut und innovative IT-Lösungen vorantreibt.

Schwerpunkt: System- und Anwendungsbetreuung/Schutzsysteme

• Administration und Betreuung von SIEM- und EDR-Systemen,
• Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheits- und Malware-Vorfällen,
• Automatisierung des Schwachstellenmanagements und
• Auswertung von Sicherheitsmeldungen sowie Dokumentation von Vorfällen, Maßnahmen und Notfallkonzepten.

Schwerpunkt: Server- und Clientsysteme

• Überwachung und Absicherung von Server- und Clientsystemen,
• Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und IT-Betriebsplattformen,
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Systemhärtung sowie
• Analyse und Bearbeitung von System- und Sicherheitsereignissen sowie technische Dokumentation.

Ihre Voraussetzungen sind:

• eine einschlägige Hochschulbildung (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie entsprechende praktische Erfahrungen erworben wurden und
• das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Clients und Servern,
• Erfahrungen im Umgang mit Endpoint Security-, Monitoring- und Logging-Lösungen,
• Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards, Systemhärtungsmaßnahmen und Berechtigungsmanagement sowie
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

… eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäude Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Neben modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Beschäftigten

• flexible Arbeitszeiten
• individuelle Teilzeitmöglichkeiten
• Homeoffice
• umfangreiche Fortbildungsangebote
• verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an

Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwer-behinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber insbesondere Frauen zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz ermutigen.

Auskünfte zu inhaltlichen Fragen:
Dr. Kai Sommer
[phone]

Informationen zum Auswahlverfahren:
Julius Scheve
[phone]