Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b oder §53c SGB XI (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost

Lübeck

On-site

EUR 16,000 - 17,000

Part time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Top Tarif mit Sonderzahlungen und Schi
Schichtzulagen
Treue wird belohnt – Gehalt steigt mit
Kinderzuschlag pro Kind
Digitale Dokumentation per Tablet &amp
Jährliches Mitarbeitendenfest
31 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Fahrradleasing

Job summary

Diakonie Nord Nord Ost in Lübeck sucht ab sofort eine zusätzliche Betreuungskraft nach 43b oder 53c SGB XI (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche in der Einrichtung Pflegezentrum Travetal. Die Position ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2027.

Sie arbeiten in einem freundlichen Team, begleiten Bewohner bei Aktivitäten, gestalten Freizeitangebote und halten die Dokumentation sorgfältig fest. Wir bieten E3-Gruppe, familienfreundliche Arbeitszeiten, digitale Dokumentation per Tablet, Onboarding,

Qualifications

  • Qualifizierung zur Betreuungskraft nach 43b/53c SGB XI (m/w/d).
  • Freundliche, zugewandte und empathische Haltung.
  • Bereitschaft zur Teilzeit 20 Stunden pro Woche.

Responsibilities

  • Einzelangebote: Du führst individuelle Betreuungsangebote durch und gibst Bewohnern wertvolle Momente.
  • Freizeitgestaltung: Du gestaltest die Zeit kreativ – beim Vorlesen, Spazieren oder Spielen.
  • Gruppenangebote: Du wirkst bei gemeinsamen Aktivitäten mit und unterstützt das Betreuungsteam.
  • Dokumentation: Du hältst Angebote sorgfältig fest, damit Transparenz und Nachvollziehbarkeit gegeben sind.

Skills

Empathie
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kreativität
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösung

Education

Qualifizierung zur Betreuungskraft 43b/53b SGB XI
Bereitschaft zur Teilzeit 20 Std./Woche

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027:

Zusätzliche Betreuungskraft nach

  • 43b oder
  • 53c SGB XI (m/w/d)

Lübeck

Pflegezentrum Travetal

20h/Woche | Entgeltgruppe E3 (≙ 2.909 - 3.045 € bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A201-16115-2026

Unsere Benefits
  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • tolle Mitarbeiterevents wie z.b. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  • immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
  • Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu Deinem Berufsalltag Gehört
  • Einzelangebote: Du führst individuelle Betreuungsangebote durch und schenkst unseren Bewohner*innen wertvolle Momente der Aufmerksamkeit.
  • Freizeitgestaltung: Du gestaltest die Zeit kreativ – ob beim Vorlesen, Spazierengehen oder Spielen – und sorgst für Freude und Abwechslung.
  • Gruppenangebote: Du wirkst bei gemeinsamen Aktivitäten mit und unterstützt die Fachkraft der Betreuung dabei, ein lebendiges Miteinander zu schaffen.
  • Dokumentation: Du hältst deine Angebote sorgfältig fest, damit alles transparent und nachvollziehbar bleibt.
Das Zeichnet Dich Aus
  • Qualifiziert & engagiert: Du hast die Qualifizierung zur Betreuungskraft gemäß
  • 43b, 53b SGB XI (ehemals
  • 87b Abs. 3 SGB XI).
  • Freundlich & zugewandt: Du hast Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche.
  • Gelassen & belastbar: Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wird.
  • Teamorientiert & kooperativ: Du arbeitest gerne eng mit Kolleg*innen zusammen.
  • Kreativ & ideenreich: Du bringst eigene Ideen für die Gestaltung von Freizeitangeboten ein.
  • Einfühlsam & motivierend: Du kannst Teilnehmende zum Mitmachen begeistern und gehst auf ihre Bedürfnisse ein.
  • Konfliktfähig & geduldig: Du löst Herausforderungen souverän und hast viel Geduld im Umgang mit Senior*innen.
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