Zerspanungsmechaniker (m/w/d) FR Drehen und Fräsen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Webling; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für das Drehen und Fräsen. In dieser Rolle programmieren und bedienen Sie Maschinen, lesen technische Zeichnungen und dokumentieren Fertigungsprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Zerspanung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeiterleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übernahme nach 18 Monaten

Übertarifliche Zulagen

Monatlicher Tankgutschein von 50,00 €

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreiche Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in den Fachrichtungen Drehen und Fräsen.
• Mindestens versierte Berufserfahrung in der Zerspanung.
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Programmieren und Bedienen zyklusgesteuerter Dreh- und Fräsmaschinen.
• Lesen technischer Zeichnungen für die Fertigung.
• Dokumentieren aller Arbeitsschritte im ERP-System.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kundenorientiert

Pünktlichkeit

Motivation

Ausbildung

Ausbildung als Zerspanungsmechaniker

Tools

Siemens SINUMERIC 840D

Feinmessschraube

Messschieber

Jobbeschreibung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) FR Drehen und Fräsen

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Beetzheim & Co. (Arbeitgeber: BEEMATEC GmbH Arbeitnehmerüberlassung) vermitteln wir seit 2010 Fach- und Führungskräfte in verschiedenste Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteigern, Berufswechslern und Quereinsteigern ein breites Portfolio an Auftraggebern im Mittelstand und in Konzernen.

Aufgaben

• Programmieren und Bedienen zyklusgesteuerter Dreh- und Fräsmaschinen
• Lesen technischer Zeichnungen für die Fertigung
• Erstellen von Bearbeitungsprogrammen für Siemens-Steuerungen
• Durchführen von Drehen und Fräsen im Einklang mit Zeichnungen oder Vorgaben
• Dokumentieren aller Arbeitsschritte im Fertigungsauftrag sowie im ERP-System
• Messung fertiger Werkstücke auf Maßgenauigkeit mit Messmitteln

Ausbildung

• Erfolgreiche Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Drehen und Fräsen oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation)

Persönliche Anforderungen

• Freude an, Motivation und technisches Verständnis, eigenständiges Mitdenken in der Fertigung
• Kundenorientiert
• Pünktlich und zuverlässig

Berufserfahrung

• Mindestens versierte Berufserfahrung in der Zerspanung

Kenntnisse

• Umgang mit verschiedenen Messmitteln (Feinmessschraube, Dorn, Messschieber)
• Erfahrung mit Siemens SINUMERIC 840D, zukünftig auch Siemens ONE, sowie Steuerung Weiler (selten)

Sprachkenntnisse

• Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitsort/Zeitschicht

• In gut ansprechbare Lage mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Mitarbeiterparkplätze vorhanden
• Vollzeit 35 Std. pro Woche
• Schichtbereitschaft erforderlich

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• Fester, sicherer Arbeitsplatz beim Auftraggeber
• Übernahme nach dem 18. Überlassungsmonat
• Übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• Mehr als 30 Tage Urlaub bei Berücksichtigung der AZK-Mitgliedschaft
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Prämienvergütung für Probetage bei bestimmten Auftraggebern
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50,00 €

Bewerbungsprozess

Für die Bewerbung benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK/HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise. Außerdem bitten wir um Angaben zur möglichen Arbeitsaufnahme und zu Ihrem Verdienstwunsch.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Herr Beetz unter 08131 29 222 31 gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung

BEEMATEC GmbH Arbeitnehmerüberlassung – Personalvermittlung, Personaldienstleistungen, Bewerberrecruiting, Direktvermittlung.

Gründung: 2010 – Betriebsgröße: bis 100.

Wir setzen auf Arbeitnehmerüberlassung, Rekrutierungsarbeit in allen Richtungen, sowie Direktvermittlung und Interims-Management. Unser Service ist deutschlandweit verfügbar.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung