Zerspanungsmechaniker CNC (m/w/d) – Fräsen bis 26 m, Drehen Ø 4.800 mm

Bock Maschinenbau GmbH; Lorch; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Früh- und Spätschicht

Urlaubs- und Sonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

Altersvorsorge & VL

Fahrgeldzuschuss

Weihnachtsfeier

Job summary

Bock Maschinenbau GmbH in Lorch (Ostalbkreis) sucht Zerspanungsmechaniker CNC (m/w/d). Direkt bei uns angestellt, kein Verleih. Zweischichtbetrieb ohne Nachtschicht. Wir sind ein Familienbetrieb seit 1963 mit ca. 100 Mitarbeitenden.

Sie arbeiten an Großteilen bis 50 t auf mehreren großen CNC-Maschinen, erledigen Rüsten, CNC-Programme nach Zeichnung und Qualitätssicherung. Wir bieten faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und weitere Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker.
• Erfahrung an CNC-Bearbeitungszentren, idealerweise Großteilbearbeitung.
• Kenntnisse in Siemens 840D sowie Heidenhain TNC (530/430/426).
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen.
• Präzise und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb.

Responsibilities

• Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren (Groß- und Sonderteilbearbeitung).
• CNC-Drehen auf Karussell- und Horizontaldrehmaschinen.
• Bohren, Ausspindeln und Plandrehen am Horizontalbohrwerk (Heidenhain iTNC 530).
• CNC-Fräsen auf Portal- und Tischfräsmaschinen.
• Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen nach Zeichnung.
• Maßkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke.
• Rüsten und Werkzeugmanagement.

Skills

Technische Zeichnungen lesen

Selbstständiges Arbeiten

Erfahrung CNC-Bearbeitungszentren

Bereitschaft Zweischicht

Education

Zerspanungsmechaniker

Industriemechaniker

Tools

Siemens 840D

Heidenhain TNC 530/430/426

Job description

Zerspanungsmechaniker CNC (m/w/d)

Direkt bei uns angestellt, kein Verleih. Zweischichtbetrieb ohne Nachtschicht. Standort ist 73547 Lorch im Ostalbkreis — gut erreichbar aus Schwäbisch Gmünd, Schorndorf, Göppingen, Aalen und Stuttgart.

Wir sind ein Familienbetrieb seit 1963: rund 100 Mitarbeiter auf 14.000 m². Bei uns bearbeiten Sie Großteile bis 50 t an sieben großen CNC-Maschinen — Einzelstücke und Kleinserien ab Losgröße 1, nicht im Serientakt.

DAS ERWARTET SIE IN DER HALLE

• Fräsen auf zwei Zayer Thera W (26 m und 16 m Verfahrweg, 30-Grad-Schwenkkopf auf 0,001 Grad genau) und der Soraluce FR 20.000 — bis 50 t maßgenau in einer Aufspannung
• Karusselldrehen bis Ø 4.800 mm am Feichter-Karussell mit Siemens 840D, mit angetriebenen Werkzeugen für die komplette Dreh-Fräs-Bearbeitung
• Drei Horizontalbohrwerke TOS-Varnsdorf WHN 13 CNC: Ø 130 mm Spindel, 360-Grad-Drehtisch — mehrere Seiten bearbeiten, ohne umzuspannen
• Bauteile aus fünfzehn Branchen: Kranbau, Werkzeugmaschinen- und Pressenbau, Energie- und Kraftwerkstechnik, Spezialtiefbau, Offshore, Brückenbau
• Alles unter einem Dach: Zuschnitt, Umformen, Schweißen, Zerspanung und Oberfläche — Sie sehen, was vor Ihrer Aufspannung war und was danach kommt

IHRE AUFGABEN

• Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren (Groß- und Sonderteilbearbeitung)
• CNC-Drehen auf Karussell- und Horizontaldrehmaschinen
• Bohren, Ausspindeln und Plandrehen am Horizontalbohrwerk (Heidenhain iTNC 530)
• CNC-Fräsen auf Portal- und Tischfräsmaschinen
• Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen nach Zeichnung
• Maßkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke
• Rüsten und Werkzeugmanagement

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker
• Erfahrung an CNC-Bearbeitungszentren, idealerweise Großteilbearbeitung
• Kenntnisse in Siemens 840D sowie Heidenhain TNC (530/430/426)
• Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
• Präzise und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb

WAS WIR BIETEN

• Unbefristete Festanstellung direkt bei uns — kein Verleih, kein Kundenwechsel, kein Projektende
• Früh- und Spätschicht im wochenweisen Wechsel, keine Nachtschicht — Wochenendarbeit nur nach Vereinbarung und je nach Auftragslage
• Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubsgeld und Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss für den Arbeitsweg
• Weihnachtsfeier und gemeinsame Feste

Hinweis für Personaldienstleister, Vermittler und Agenturen: Wir besetzen ausschließlich direkt und bearbeiten keine Anfragen — weder telefonisch noch schriftlich.