Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Korian; Frankfurt; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vollständige Übernahme der Fortbildungskosten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Job summary

Korian Deutschland GmbH in Frankfurt sucht eine:n zentrale:n Praxisanleiter:in (w/m/d), der/die Freude an der Ausbildung neuer Mitarbeitenden hat. In dieser Rolle übernimmst Du die praktische Ausbildung und bist Mentor:in für unsere Auszubildenden.

Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung der hochwertigen Ausbildung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Korian bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) erforderlich.
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich wünschenswert.

Responsibilities

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort.
• Anleitung der Auszubildenden.
• Förderung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.

Skills

Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Motivationsfähigkeit

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)

Job description

Aufgaben

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
• Anleitung der Auszubildenden
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
• Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
• Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
• Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
• Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Motivationsfähigkeit

Benefits

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt