Zentrale Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

AWO Ambulant gGmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 25.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifteleidig TV PfliB

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing

Gesundheitsmanagement/Hansefit

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

AWO Ambulant gGmbH in Bremen sucht eine zentrale Praxisanleitung im Pflegebereich (m/w/d). Die Teilzeitstelle umfasst 25 Stunden pro Woche und ist unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sicherstellung der Ausbildungsqualität, Strukturierung der Ausbildungsinhalte sowie Organisation und Leitung des Pflege-Ausbildungslabors. Wir bieten tarifliche Bezahlung nach TV PfliB, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in (§4 PflAPrV) (m/w/d)
• Berufserfahrung als Praxisanleiter*in und/oder Leitungskraft wünschenswert
• Fachkenntnisse in Pflegepraxis und relevanten Berufsgesetzen
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Spaß am Arbeiten mit Auszubildenden
• hohe Innovationskraft und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtungen bei der Sicherstellung der Ausbildungsqualität, der Umsetzung des Ausbildungskonzeptes und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Strukturierung der Ausbildungsinhalte, Schulung und Unterstützung der Praxisanleiter in den Einrichtungen
• Organisation, Begleitung und Bewertung der Lernprozesse der Auszubildenden in Absprache mit den Praxisanleitungen in den Einrichtungen
• Organisation und Leitung des (Pflege)-Ausbildungslabors und Durchführung von regelmäßigen, einrichtungsübergreifenden Anleitungen der Auszubildenden zur Pflegefachperson im Pflegelabor
• enge Zusammenarbeit mit den Bildungseinrichtungen und Kooperationspartnern
• Aufbau, Organisation und Durchführung eines internationalen Auszubildendenaustauschprogramms
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf die Ausbildung und Mitarbeiterbindung
• Mitarbeit von spannenden Projekten zur Qualitäts- und Angebotsentwicklung der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen der AWO Bremen

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Praxisanleitung

Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Weiterbildung zum Praxisanleiter (PflAPrV)

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Zentrale Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtungen bei der Sicherstellung der Ausbildungsqualität, der Umsetzung des Ausbildungskonzeptes und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Strukturierung der Ausbildungsinhalte, Schulung und Unterstützung der Praxisanleiter in den Einrichtungen
• Organisation, Begleitung und Bewertung der Lernprozesse der Auszubildenden in Absprache mit den Praxisanleitungen in den Einrichtungen
• Organisation und Leitung des (Pflege)-Ausbildungslabors und Durchführung von regelmäßigen, einrichtungsübergreifenden Anleitungen der Auszubildenden zur Pflegefachperson im Pflegelabor
• enge Zusammenarbeit mit den Bildungseinrichtungen und Kooperationspartnern
• Aufbau, Organisation und Durchführung eines internationalen Auszubildendenaustauschprogramms
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf die Ausbildung und Mitarbeiterbindung
• Mitarbeit von spannenden Projekten zur Qualitäts- und Angebotsentwicklung der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen der AWO Bremen

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in (§4 PflAPrV) (m/w/d)
• Berufserfahrung als Praxisanleiter*in und/oder Leitungskraft wünschenswert
• Fachkenntnisse in den Feldern der Pflegepraxis und der relevanten Berufsgesetze
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Spaß am Arbeiten mit Auszubildenden
• hohe Innovationskraft und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Position in einer etablierten Einrichtung
• eine herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe innerhalb einer etablierten Trägerstruktur
• ein freundliches, kompetentes Teamumfeld mit einer offenen Fehlerkultur
• betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Work-Life-Balance (Hansefit)
• Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung
• Vergütung nach Tarif (TV PfliB), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
• Dienstrad-Leasing
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten