Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst

WundCura Holding GmbH

Kelheim

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch privat genutzt
Weiterbildungsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Mitarbeitergutscheine
Betriebliche Altersvorsorge und Vermög
Jobrad Fahrrad Leasing

Zusammenfassung

WundCura Holding GmbH in Deutschland sucht Pflegefachkräfte für die häusliche Wundversorgung. Sie versorgen chronische und schwer heilende Wunden zu Hause, dokumentieren digital, beraten Patienten und Angehörige und arbeiten eng mit dem Behandlungsteam zusammen.

Voraussetzung ist eine staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich; Weiterbildung als Wundexperte ist wünschenswert oder Bereitschaft dazu. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich (G- und KPfL/Augenk).
  • Berufserfahrung in Wundversorgung ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder Bereitschaft dazu.
  • Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Professionelle Versorgung von chronischen/ schwer heilenden Wunden.
  • Digitale Wunddokumentation und Dokumentation der Behandlungsabläufe.
  • Beratung, Betreuung und Schulung von Patienten und Angehörigen.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zur optimalen Versorgung.
  • Sicherstellung von Rezept- und Versorgungsmanagement sowie Stammbetreuung.

Kenntnisse

Kommunikatives Geschick
Verlässliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als G- und KPfleger/in bzw. Altenpfleger oder Pflegefachfrau
Weiterbildung Wundexperte oder Bereitschaft zur Weiterbildung

Jobbeschreibung

WundCura Holding GmbH
Unternehmensbeschreibung

Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.b. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT.

Wir bieten dir
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
  • Mitarbeitergutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad Fahrrad Leasing
  • und noch vieles mehr
Dein Profil
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
  • Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
  • Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
  • Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
  • Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
  • Digitale Wunddokumentation
  • Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
  • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
  • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura Holding GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

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