Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst

WundCura Holding GmbH

Duisburg

On-site

EUR 38,000 - 48,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Dienstwagen
Weiterbildungsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
Mitarbeitergutscheine
Betriebliche Altersvorsorge und Vermög
Jobrad Fahrrad Leasing

Job summary

Die WundCura Holding GmbH ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Bereich der Häuslichen Krankenpflege und versorgt chronische Wunden in der Häuslichkeit der Patienten deutschlandweit. Sie ergänzt klassische Pflegedienste und hat ihren Sitz in Senden in Westfalen.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, einen Dienstwagen auch privat nutzbar, Weiterbildungsmöglichkeiten, 6 Wochen Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits.

Qualifications

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau.
  • Berufserfahrung in der Wundversorgung ist vorteilhaft, aber kein Muss.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung als Wundexperte oder nachweisliche Weiterbildung.

Responsibilities

  • Professionelle Versorgung von chronischen oder schlecht heilenden Wunden.
  • Digitale Wunddokumentation.
  • Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und Angehörigen.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Wundversorgung.
  • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements.
  • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien.

Skills

Wundversorgung
Kommunikationsfähigkeit
Patientenbetreuung
Führerschein B

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich

Job description

Unternehmensbeschreibung

Die WundCura GmbH, eine Tochterfirma der Wundex Group GmbH, ist eine spezialisierte Leistungserbringerin im Sinne der Richtlinie für die Häusliche Krankenpflege. Sie erbringt ihre Leistungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von chronischen und/oder schlecht heilenden Wunden in der Häuslichkeit der Patienten. WundCura ergänzt und unterstützt in ihrem Spezialgebiet damit die klassischen Pflegedienste. Unsere Wundversorger sind deutschlandweit tätig. Die WundCura Holding hat ihren Sitz in Senden in Westfalen und übernimmt zentrale Aufgaben wie z.b. Kostenträgermanagement, Buchhaltung und IT.

Wir bieten dir
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
  • Mitarbeitergutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad Fahrrad Leasing
  • … und noch vieles mehr
Dein Profil
  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
  • Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
  • Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
  • Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
  • Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
  • Digitale Wunddokumentation
  • Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
  • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
  • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form

Wir bei der WundCura Holding GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

(m/w/d)

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