Workplace Transformation Consultant (m/w/d)

Zueblin; Köln; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

STRABAG Akademie

Mentoren-Programm

Home Office

Kantine

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeit

Gute Verkehrsanbindung

Job summary

STRABAG SE in Köln sucht eine erfahrene Change-Management-Fachkraft, die Veränderungsprozesse im Rahmen von Activity-Based Working begleitet und Zielbilder in konkrete Vorgehensweisen übersetzt.

Sie konzipieren Workshops, gestalten Dialog- und Beteiligungsformate und sorgen dafür, dass neue Arbeitsweisen nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden. Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium und erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Veränderungsprojekten.
• Know-How in neuen Arbeitswelten, Activity-Based Working, hybriden Arbeitsformen.
• Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen.
• Sehr gute Workshop- und Moderationskompetenz sowie Freude an Gruppen unterschiedlicher Größe.

Responsibilities

• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens "Activity-Based Working" und übersetzt Zielbilder in konkrete Vorgehensweisen.
• Du konzipierst, planst und moderierst Workshops, Dialog- und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen erlebbar zu machen und Akzeptanz aufzubauen.
• Du begleitest Organisationseinheiten durch Veränderungsprozesse und verankerst neue Arbeitsweisen nachhaltig im Arbeitsalltag.
• Du berücksichtigst kulturellen Wandel als Teil der Umsetzung und entwickelst Formate kontinuierlich weiter.

Skills

Veränderungsmanagement

Neue Arbeitswelten

Arbeitsweltgestaltung

Diagnostische Methoden

Workshop-Moderation

Selbstreflexion

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium

Job description

Im Rahmen des konzernweiten Vorhabens "Activity-Based Working" gestaltest du die Arbeitswelt bei STRABAG mit. Dabei geht es nicht nur um Räume, sondern um die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung in einer komplexen, hybriden Arbeitsrealität.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten - idealerweise im Konzernumfeld
• Know-How in den Bereichen neue Arbeitswelten, Activity-Based Working, hybriden Arbeitsformen sowie der Gestaltung von Arbeitsweisen und Zusammenarbeit in Organisationen
• Sicherer Umgang mit diagnostischen Methoden wie Sounding Boards, Interviews und Befragungen
• Sehr gute Workshop-und Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Gruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung
• Hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit sowie professionelles, souveränes Auftreten
• Bereitschaft für projektbezogenes Reisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Beitrag bei uns

• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im Rahmen des konzernweiten Vorhabens "Activity-Based Working", indem du Zielbilder, Leitplanken und Anforderungen in konkrete, umsetzbare Vorgehensweisen übersetzt und in die Organisation trägst.
• Du konzipierst, planst und moderierst Workshops, Dialog-und Beteiligungsformate, um neue Arbeitsweisen, Zusammenarbeit und Führung erlebbar zu machen und Akzeptanz für die Veränderung aufzubauen.
• Du begleitest Organisationseinheiten durch die Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Arbeitsweisen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
• Du berücksichtigst den kulturellen Wandel, der mit dem konzernweiten Vorhaben einhergeht und machst ihn explizit zum Teil der Umsetzung.
• Du reflektierst Erfahrungen aus der Umsetzung systematisch und entwickelst Vorgehensweisen, Formate und Inhalte kontinuierlich weiter.

Unser Mehrwert für dich

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Moderne Arbeitsumgebung - Arbeite in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Lets progress!