Work Student, HR Business Partnering Human Resources · Göppingen

TeamViewer GmbH; Göppingen; Vor Ort; EUR 14.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Travel subsidy

Casual office

Library & E-Learning

Diversity

Company events

Thesis support

Flexible hours

Zusammenfassung

TeamViewer GmbH sucht eine/n engagierte/n Werkstudent/in im Bereich HR Business Partnering. Sie betreuen Studierende in der EMEA-Region, unterstützen HR-Business-Partner im Tagesgeschäft und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit.

Sie erstellen Gehaltsbenchmarks, unterstützen Gehaltsrunden und helfen bei der Entwicklung von HR-Strategien. Sie sind eingeschriebene/r Student/in (Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, BWL, VWL, Psychologie oder verwandteFächer) und bringen fließende Deutsch- und

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in an Hochschule oder Universität in Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, BWL, VWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht.
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Studierenden in der EMEA-Region im HR Kontext.
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Vertragsunterlagen).
• Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Einführung des SAP SuccessFactors Systems).
• Erstellung von Gehaltsbenchmarks und Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung.
• Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien und Prozessen.

Kenntnisse

Deutsch & Englisch fließend

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Student (m/w/d) im relevanten Fachbereich

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office Suite

Jobbeschreibung

TeamViewer provides a leading Digital Workplace platform that connects people with technology—enabling, improving and automating digital processes to make work work better. Our software solutions harness the power of AI and shape the future of digitalization.

We believe that our diverse teams and strong company culture are key to the success of our products and technologies, that hundreds of millions of users around the world and around 645,000 customers across all industries rely on. With more than 1,900 employees worldwide, we celebrate the unique perspectives and talents that each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive. Are you ready to join our team and make an impact?

Responsibilities

Du bist derzeit an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben und möchtest Erfahrungen in einem dynamischen, modernen und schnell wachsenden Technologieunternehmen sammeln? Wir geben Dir die Möglichkeit im HR Business Partnering einen Einblick in die strategische Personalabteilung zu erhalten und an vielfältigen HR-Projekten teilzunehmen.

• Übernehme die Betreuung der bei TeamViewer angestellten Studierende in der EMEA-Region
• Begleite, beobachte und unterstütze die HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.b. Erstellung von Vertragsunterlagen)

• Unterstütze die HR Business Partner durch aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten (z.b. Einführung des neuen HR-Systems SAP SucessFactors)
• Erstelle Datenanalyse und -interpretation (z.b. Gehaltsbenchmarks) zur Unterstützung von HR-Entscheidungen.
• Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Prozessen (z.b. im Rahmen der Gehaltserhöhungsrunden)
• Unterstütze bei der Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten im Unternehmen (z.b. im Rahmen des Feedbackprozess).
• Mitwirkung an Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung

Requirements

• Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, BWL, VWL, Psychologie, Organisationsentwicklung bzw. -wissenschaften, Changemanagement, oder vergleichbare Fachrichtungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Begeisterung und eine proaktive Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Suit (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SucessFactors

What we offer

• The contract location will be Göppingen, Germany
• Make an impact! Take ownership of your own projects and contribute meaningfully to international initiatives. Your passion and skills will directly support our day-to-day operations and business success.
• Our Working Students in Germany receive a competitive monthly salary:
  • €1,566 for a 20-hour/week contract
  • €1,253 for a 16-hour/week contract
  • €1,400 for a full-time internship position
• Whether you're looking to gain your first professional experience through a mandatory internship or seeking exciting, flexible tasks alongside your studies - we’ve got the right opportunity for you. We also support Bachelor’s and Master’s thesis projects. You will additionallybenefit from trust-based working hours that flexibly align with your academic schedule.
• Make yourself at home! We don't wear ties. In our casual office atmosphere, you can wear whatever you want and enjoy your breaks in one of our many lounge areas
• Hungry for knowledge? Our TeamViewer Library offers a wide range of industry-related books selections, and our E-Learning Center is available 24/7
• We truly live and celebrate our cultural diversity! Our colleagues come from more than 80 countries and speak more than 40 languages
• We work hard and play harder! Look forward to our company celebrations, team events and other social gatherings
• No matter if you are using private or public transportation means, we offer travel subsidy to all our students
• Attractive workstations with modern and ergonomic equipment, fruits, soft drinks, sports offerings and many other corporate benefits wait for you!
• Our students are the potential employees of "tomorrow" - After your studies, you will have good chances of starting a full‑time job

TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values‑driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.

If you require any accommodations or adjustments during the application or hiring process, including interview or onboarding support, please reach out to your Talent Acquisition Partner, who will be happy to support you.