Work Safety Officer

1496 MT Metsä Tissue GmbH; Raubach; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Metsä Group sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im HSEQ Team im Bereich Operations West, Koblenz/Bonn. Sie verantworten Sicherheit, Brandschutz und Unfallverhütung, beraten Arbeitgeber und Führungskräfte und begleiten Audits.

Sie verfügen über Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragter und 2–3 Jahre Erfahrung. Deutsch & Englisch, plus MS Office, runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Brandschutzbeauftragten.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen.
• Ausbilderscheine für Flurförderzeuge, Krananlagen und Hubarbeitsbühnen vorteilhaft.
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Brandschutz im Werk.
• Beratung des Arbeitgebers und der verantwortlichen Personen für Arbeitsschutz.
• Analyse von Arbeitsunfällen mit entsprechender Dokumentation.
• Planung, Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits.
• Ansprechpartner gegenüber Behörden und externen Feuerwehren.
• Planung und Durchführung von Schulungen (Flurförderzeuge, Krane, Hubarbeitsbühnen).

Kenntnisse

Arbeitssicherheit

Brandschutz

Audits

Schulungen

Dokumentation

MS Office

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom-Ingenieur

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Brandschutzbeauftragter

Ausbilderscheine

Tools

Flurförderzeuge

Krananlagen

Hubarbeitsbühnen

MS Office

Jobbeschreibung

Metsä Tissue Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall.

Wir sind auf der Suche nach einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für unser HSEQ Team im Bereich Operations West im Großraum Koblenz/Bonn. Sie berichten an den HSEQ Manager.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Brandschutz im Werk Beratung des Arbeitgeber und der verantwortlichen Personen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung Analyse von Arbeitsunfälle mit entsprechender Dokumentation Planung, Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits Ansprechpartner gegenüber von Behörden und externen Feuerwehren Planung und Durchführung von Schulungen (Flurförderzeuge, Hubarbeitsbühnen und Krananlagen etc.) Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Überwachung zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Was bringst Du für die Position mit?

Diplom-Ingenieur oder vergleichbarer Qualifikation Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder zur zum Brandschutzbeauftragten und haben bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen Vorzugsweise haben Sie Ausbilderscheine für Flurförderzeuge, Krananlagen und Hubarbeitsbühnen Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group

Das beste Sparring für das Business – vertiefen Sie Ihr Fachwissen. Bei Metsä Group werden Sie mit Fachleuten aus vielen Bereichen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in die sich Neuankömmlinge leicht einfügen können. Wir betreiben ein regeneratives Geschäftsmodell, d. h. wir wollen einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Dies beinhaltet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und agile Projekte, Kompetenzentwicklung sowie Verständnis für unser Geschäft. Unser großes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten und viele interessante Herausforderungen. Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen. Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote. Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet. Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt. Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick: Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf Förderung der Diversität der Belegschaft Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/

Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Alain Bondo Antekateng, HSEQ Manager oder Melanie Klein, HR Specialist. Sie erreichen uns per E-Mail unter [e-mail] oder [e-mail].

Metsä Group Career in the new era means regenerative work – we want to pass on a healthier planet to future generations. As a major player, Metsä Group enables change. We need to challenge our thinking, learn new things and work together with an open mind. Regenerative forestry and sustainable business create a range of opportunities for professionals of various fields. With us, everyone can be just the way they are. Everyone is given opportunities and space to grow, develop and flourish in their career. Enter a new era in your career, welcome to Metsä Group! Anonymous recruitment is Metsä Group's main recruitment method. Whether the application is anonymous is indicated in the job advertisement. See in the video what Viivi, Matti, Claudia and Pekka tell about their work at Metsä Group.