Wohnbereichsleitung WBL (m/w/d) in Köln-Rodenkirchen

CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 41.536 - 49.752; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Einspringprämie

Schichtzulage

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-RodenkirchenGmbH sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen Leitung des Wohnbereichs, Pflegeplanung und Teamkoordination.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung sowie Führungserfahrung mit. Attraktive Benefits, unbefristeter Vertrag und Weihnachtsgeld werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Aufgaben

• mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
• du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
• durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
• du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
• Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich

Kenntnisse

Führungserfahrung

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)

Jobbeschreibung

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 154 Ein- bis Dreizimmerappartements.

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Deine Aufgaben:

• mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
• du schaffsteine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
• durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst dubestmögliche Pflegequalität
• du gestaltestmitarbeiterorientierte Dienstpläne
• Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich

Dein Profil:

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildungzur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oderAltenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Wir bieten:

• Gehalt: ab 4.090 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit
• Zulage in deiner Funktion als WBL: 400 EUR brutto/Monat bei Vollzeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld & Einspringprämie
• 30 TageUrlaub(bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
• Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
• steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
• monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
• flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-RodenkirchenGmbH
Hanna Büttgenbach
Hauptstraße 128
50996 Köln
Telefon: [phone]
[e-mail]
www.wirpflegen.de

Wir sind die CURA Unternehmensgruppe - ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden deutschlandweit. Wir betreiben SeniorenCentren, ServiceWohnen sowie ambulante PflegeZuhause und begleiten Senioren jeden Tag mit hoher Fachlichkeit, Respekt und viel Herz.
Wir geben Senioren ein Zuhause.

*Dein Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung.