Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Loxstedt

AWO Bremerhaven; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Pflegeanbieter in Loxstedt sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege eines Wohnbereichs, dokumentieren die Pflegeprozesse und leiten das Team. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung zur Wohnbereichsleitung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams!

Leistungen

Firmenfitness mit Wellpass

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.

Aufgaben

• Verantwortung für die Pflege eines Wohnbereichs.
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Anleitung und Aufsicht über Pflegeassistent*innen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Empathie

Leidenschaft für Pflege

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

Vivendi

Jobbeschreibung

Werde Teil der AWO-Familie! Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, unsere Demenz WG sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.

Zur Verstärkung unserer Teams in unserer Einrichtung "Birkenhof" in Loxstedt suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 h) oder Teilzeit als Krankheitsvertretung für 1 Jahr.

Darum geht es:

• Verantwortung für die Pflege eines Wohnbereichs, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche
• Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson
• Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Wohnbereich zuständig
• Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
• Erstellung der Dienstpläne

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
• eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
• gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
• mehrjährige Berufserfahrung
• offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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