Wohnbereichsleitung (w/m/d)

TieTalent; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter in der Pflegebranche in Frankfurt sucht eine/n Wohnbereichsleiter/in für die Umsetzung des Pflegekonzepts und die Sicherstellung der Pflegeprozesse. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege mit, haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und besitzen eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal.

Kenntnisse

Sichere Kommunikation

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Wenn diese Stelle zu Dir passt, bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.