Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH; Villingen-Schwenningen; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Persönliches Fortbildungsbudget

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Die Zieglerschen in Villingen-Schwenningen sucht eine Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d). Als Leitung unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Einrichtung, stellen die Qualität der Pflegeleistungen sicher und führen das Personal.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und erste Führungserfahrung mit, haben Freude an der Weiterbildung und arbeiten gerne im Team. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Tarifvertrag warten auf Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Sicherstellung der bedarfsgerechten und qualitätsgesicherten Pflegeleistungen.
• Personalführung, -planung und -entwicklung.

Skills

Sozialkompetenz

Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung

Kommunikation mit Bewohnern

Education

3-jährige Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit

Job description

Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

Arbeitgeber: Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH, Standort Villingen-Schwenningen.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
• Personalführung, -planung, und -entwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

Benefits

• Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone – schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket