Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) | Springe | Vollzeit | Teilzeit

Nordik-Care; Springe; Remote; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Überdurchschnittliches Gehalt

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Work-Life-Balance

Kita-Kostenzuschuss

Job summary

Nordik-Care sucht eine erfahrene Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung zur täglichen Steuerung des Pflegealltags in der stationären Pflege. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eng mit dem Pflegeteam, Angehörigen und externen Partnern zusammen und gestalten individuelle Pflegekonzepte.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit und streben ggf. eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an. Organisationsstärke, Empathie und Führungskompetenz zeichnen Sie aus.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen.
• Einfühlungsvermögen und Führungsfähigkeit.

Responsibilities

• Sicherung einer individuellen, aktivierenden Pflege und Betreuung.
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs gemäß Qualitätsstandards.
• Verantwortung für bedarfsgerechte Personalplanung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung.
• Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten.

Job description

Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und möchtest Verantwortung in einem festen Wohnbereich übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Wohnbereichsleitung in der täglichen Steuerung und Gestaltung des Pflegealltags.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst, deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.