Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung in Laubach sucht eine Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) zur Leitung des Pflegebereichs in Laubach.
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit, Vormittag/Nachmittag/Abend) ermöglichen eine gute Vereinbarkeit. Sie tragen die fachliche Verantwortung für Pflegeprozesse, organisieren Fallbesprechungen, unterstützen Pflegedienstleitung bei Visiten und Dienstplänen sowie bei der Umsetzung von Hygiene- und
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung
Laubach, Hessen
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach in Laubach
Vollzeit, Teilzeit - flexibel
Pflege
Das Oberhessische Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift ist der größte diakonische Träger im oberhessischen Raum mit einer über 300 Jahren währenden Geschichte und Tradition. Mit fast 550 MitarbeiterInnen betreiben wir 10 Kindertagesstätten und bieten Kindertagespflegeangebote. Vollstationäre Pflege finden Sie in unseren Seniorenzentren, dazu ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Beratung, Begleitung und Betreuung in der letzten Lebensphase.
Für unser Seniorenzentrum Laubach suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Das Seniorenzentrum ist die älteste Einrichtung des traditionsreichen Oberhessischen Diakoniezentrums. 1996 wurde es an seinem Stammplatz in der Kernstadt rundum erneuert und modernisiert. Es ist fest in das Leben der Stadt Laubach integriert und bietet 76 BewohnerInnen individuelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr.
Warum suchen wir Sie? Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Einhaltung des Pflegeprozesses für die Bewohner:innen Ihres Wohnbereiches. Dazu gehören auch die Planung, Umsetzung und Mitwirkung bei der Auswertung unterstützender Prozesse.
Willkommenskultur: Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Unternehmenskultur: Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Sie wirken mit in einem motivierten und kollegialen Team.
Vertraulichkeit Sie möchten wechseln?
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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