Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Malteser; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

AVR Caritas Vergütung

Wechselschichtzulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge 5,6%

30 Tage Urlaub

E-Bike Leasing

Job summary

Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Sie tragen Verantwortung für Ihren Bereich, planen Personal, setzen den Pflegestandard um und pflegen den Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern. Sie fördern die Lebensqualität durch ganzheitliche Pflege, begleiten das Team fachlich und gestalten Weiterentwicklung sowie strukturierte Einarbeitung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) sowie Führungserfahrung.
• Freude an der Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Pflege.

Responsibilities

• Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Pflegestandard-Umsetzung.
• Lebensqualität der Bewohnenden durch ganzheitliche Pflege fördern.
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Teams.
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Mitarbeit im Qualitätsteam zur QMS-Weiterentwicklung.

Skills

Deutsch beherrschen

Education

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Job description

Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 101 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 30 Wohnungen mit Service an.

Ab sofort suchen wir Dich alsWohnbereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Wir bieten:

Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Pflegezulagen, Wechselschichtzulage und jährlicher Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)

Freizeit

• Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Dienstplangestaltung – wir können dir nicht jeden Wunsch erfüllen, werden aber versuchen dir so weit wie möglich entgegenzukommen
• (E-)Bike-Leasing

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen
• Langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtung entscheidend mitzugestalten

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für „Deinen“ Bereich – Personaleinsatzplanung, Umsetzung und Entwicklung des Pflegestandards gemäß Vorgaben, Austausch mit Bewohnenden und Angehörigen und Kommunikation mit externen Partnern
• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung „Deines“ Teams
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit im Qualitätsteam, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung des QMS zu gewährleisten

Was wir uns vorstellen:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. Zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL sowie Führungserfahrung
• Freude an der Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Pflege zum Wohle der Bewohnenden

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch