Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster

Pirmasens

On-site

EUR 48,000 - 68,000

Full time

40 hours ago

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeitenden

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Jobster in Rheinland-Pfalz sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zurÜberwachung der Pflegequalität, zur Dienstplanerstellung und zur eigenverantwortlichen Pflegevisiten. Sie steuern Pflegeprozesse und Pflegedokumentation und arbeiten eng mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Ärzten zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit.

Qualifications

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Mitarbeitern und Angehörigen.
Organisations- und Teamfähigkeit.
Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen.
Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement.

Responsibilities

Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards.
Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation.
Enger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen/Ärzten.
Mitwirkung bei fachlicher Anleitung und Förderung des Pflegepersonals.

Skills

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Beziehungsmanagement

Education

Fachkraftausbildung Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Tools

MS Office

Job description

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
Organisations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.