Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sonneberg

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Sonneberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Sonneberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ihr Seniorenzentrum. Diese Position bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld. Gesucht wird ein Fachmann aus der Altenpflege mit Erfahrung in der stationären Pflege und Führungskompetenz. Attraktive Vergütungen und Weiterbildungsangebote sind Teil der Position. Es handelt sich um eine Schlüsselposition zur Sicherstellung der Pflegequalität und der Förderung einer unterstützenden Teamkultur.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Mitarbeitersozialberatung

Funktionszulagen für besondere Aufgaben

Jährliche Tarifsteigerungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Wohnbereichs sicherstellen.
• Qualitativ hochwertige Pflege gewährleisten.
• Eine hohe Pflegequalität und Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Entscheidungsstärke

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sonneberg

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

Sonneberg, Thüringen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen eine Position, die Verantwortung und Abwechslung vereint? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits ist für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ mit einem Umfang von 39 Wochenstunden.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen werden ganzheitlich, biographieorientiert und individuell geplant. Wir fördern die Hilfe zur Selbsthilfe, beziehen Angehörige aktiv ein und ermöglichen unseren Bewohner*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben – gleichzeitig legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.
• Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.
• Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (z. B. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
• Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an – den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sarah Rosenbaum

AWO AJS gGmbH
Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“
Friesenstraße 1a
96515 Sonneberg

Vorteile für Mitarbeitende

• jährliche Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• Funktionszulagen für besondere Aufgaben
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Kostenfreie Mitarbeitersozialberatung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge